eTrend - úvodná stránka

CZK/EUR 24.8 -0.82%

GBP/EUR 0.83495 0.57%

USD/EUR 1.3274 1.23%

Partner vášho portfólia

TREND Barometer

TREND Barometer je pravidelný prieskum názorov špičkových predstaviteľov hospodárskeho života na najdôležitejšie aktuálne témy slovenskej ekonomiky a biznisu. Respondentov, ktorí hlasujú na eTRENDE prostredníctvom unikátneho hesla, vyberá redakcia TRENDU.

Kto vám chýba v TREND Barometri?

Respondenti venujú symbolický honorár za hlasovanie v TREND Barometri na rozvoj ekonomického myslenia študentov stredných škôl v rámci projektu Myslieť ekonomicky.

Na tejto stránke si môžete prezrieť výsledky uzavretého hlasovania v TREND Barometri. Ak ste zvedaví, ako konkrétny respondent hlasoval vo všetkých barometroch, na ktorých sa zúčastnil, kliknite na jeho meno.

For participant's previous votings, please click his/her name.

Myslíte si, že moderný koncept spoločenskej zodpovednosti firiem (CSR) je prínosom pre súkromné podnikanie?Do you think that modern concept of corporate social responsibility (CSR) is an asset to private entrepreneurship?

38 % Rozhodne áno

30 % Skôr áno

5 % Skôr nie

3 % Rozhodne nie

23 % Neviem, nevyjadrujem sa

Počet respondentov / Total respondents: 73

Zoradiť respondentov podľa priezviska / odpovede / osobného komentára

Meno respondenta / Name	Pozícia / Position	Organizácia / Organisation	Odpoveď / Answer
Révay Andrej	prezident	Asociácia podnikových finačníkov	Skôr áno
Hudáková Anna	výkonná viceprezidentka	Slovak Telekom, a.s.	Rozhodne áno
Myslim si, ze je to hlavne o zodpovednosti tych silnejsich voci tym slabsim, o zodpovednosti voci spolocnosti, voci subjektom, ktore nemaju moznost ekonomickeho pokrytia svojej cinnosti a su orientovane na charitativne, kulturne a rozvojove alebo socialne cinnosti. Pokial su tieto prostriedky vynakladane na spravne ciele a je nastaveny ucinny kontrolny mechanizmus, nemalo by dochadzat k ich zneuzivaniu a netransparentnosti.
Scheber Anton	konateľ	Softec, s.r.o.	Skôr áno
Ak ide o podnikateľa, ktorý chce pôsobiť dlhodobo, slušne a zodpovedne, tak mu deklarácia a hlavne história uplatňovania konceptu CSR môžu pomôcť komunikovať partnerom a zákazníkom tieto jeho vnútorné hodnoty. Tým sa môže úspešne odlíšiť od tých podnikateľov, ktorým ide predovšetkým o rýchly zisk. Podľa seba súdim, že to môže pri výbere partnerov a dodávateľov hrať dôležitú úlohu.
Bobovnický Artur	konzultant	Innovative Management Partner	Rozhodne áno
Jediný problém je, že málo kto rozumie tomuto konceptu a v súčasnosti neočakávam, že to bude viac ako len deklaratórna aktivita....
Palovič Bohuš	konateľ	Liptour CK	Rozhodne nie
Spoločenská zodpovednosť firiem je v zásade o len a len slušnosti. A v dnešnej dobe, keď slušnosť je v podnikaní stále považovaná za slabosť, je koncept spoločenskej zodpovednosti rozprávkou na dobrú noc...
Benedek Bohuslav	generálny riaditeľ	PARTNERS GROUP SK	Rozhodne áno
Moderný koncept spoločenskej zodpovednosti firiem je z dlhodobého hľadiska prínosom pre akékoľvek podnikanie, ktoré je založené na zodpovednom prístupe k výsledkom a dôsledkom podnikateľskej činnosti. Je jediným prístupom, ktorý zabezpečí objektívny prínos z podnikania pre celú spoločnosť v širšom kontexte.
Straka Branislav	vrchný riaditeľ pre retail	ČSOB	Rozhodne áno
v našej spoločnosti koncept CSR beží a som si istý, že prispieva k väčšej zodpovednosti všetkých zamestnancov voči spoločnosti ako takej. Už len komunikácia o spoločenskej zodpovednosti firmy vrámci firmy zvyšuje uvedomenie si tejto problematiky a verím, že následné riešenie denných ale aj strategických úloh firmy je týmto pozitívne ovplyvnené.
Jakuš Dalibor	výkonný riaditeľ	Profesia.sk	Rozhodne áno
Gemeran Daniel	generálny riaditeľ	Bratislavská vodárenská spoločnosť a.s., Bratislava	Skôr áno
Doliak Dušan	výkonný riaditeľ pre ČR a SR	Axa	Skôr nie
Sledujem tuto oblast a napriek tomu si nepamatam aktivity nasej konkurencie aj ked viem, ze nejake urcite maju. Myslim, ze okrem Orange a SPP si nepamatam inu aktivitu v tejto oblasti u firiem na Slovensku.
Horbaľ Eduard	riaditeľ	WHIRLPOOL SLOVAKIA, spol. s r.o.	Rozhodne áno
Zászlós Gábor	predseda predstavenstva	TriGranit Centrum, a.s.	Skôr áno
Nie je dôvodné očakávať prevratnú zmenu. Na druhej strane je treba uvítať každý zdvihnutý prst v prospech morálky. Napokon, práve jej absenciu v mnohých oblastiach verejného života intenzívne pociťujeme. Pri zásadných systémových zmenách zákonite dochádza k neproporcionálnemu rozdeleniu materiálnych statkov. Mnohí držiteli statkov /príp. aj moci/ v mnoha prípadoch nemajú ujasnené všeobecné hodnotové preferencie a príslušný zodpovednostný vzťah s vazbou k verejnému záujmu.Preto je treba tento "kompas" privítať.
Jaquotot Ignacio	generálny riaditeľ	VÚB, a.s.	Rozhodne áno
Béreš Imrich	predseda predstavenstva	Prvá stavebná sporiteľňa, a.s.	Neviem, nevyjadrujem sa
Valent Ivan	predseda predstavenstva	HB Reavis Group, a.s.	Rozhodne áno
Štefanec Ivan	čestný prezident	Podnikateľská aliancia Slovenska	Rozhodne áno
Keďže podnikanie je aj o výchove ľudí a vplyve na svoje okolie, koncept spoločenskej zodpovednosti firiem bude hrať v spoločnosti stále väčší význam.
Kardoš Ivan	predseda predstavenstva	Považský cukor, a.s.	Neviem, nevyjadrujem sa
Bárta Ivo	partner	White & Case	Skôr áno
Badžgoň Ján	predseda predstavenstva a generálny riaditeľ	Castor & Pollux, a.s.	Skôr áno
Myslím však, že by sa to nemolo týkať len firiem, ale každého občana a aj politika. Na firmy sa asi najviac poukazuje, ale mnohé takéto prístupy realizujú a veľakrát sa ich pozitívny dopad stráca v iných témach, ktoré sú možno ako kauzy zaujímavejšie.
Sabol Ján	viceprezident	Republiková únia zamestnávateľov	Rozhodne nie
Košturiak Ján	riaditeľ	IPA Slovakia - Združenie Fraunhoferovej spoločnosti	Neviem, nevyjadrujem sa
Mám skúsenosť, že čím viac príručiek a deklarácii sa nachádza v podniku, tým menej sa nimi podnik riadi. Áno - podniky potrebujú novú hodnotovú orientáciu k prírode, spoločnosti a ľuďom. Nie však na papieri, ale v srdci manažérov a podnikateľov.
Haščák Jaroslav	člen predstavenstva	Penta Investments, a.s.	Rozhodne áno
Barta Jozef	generálny riaditeľ	UniCredit Bank	Rozhodne áno
Hajko Jozef	člen Výkonnej rady	Podnikateľská aliancia Slovenska	Rozhodne áno
Droba Juraj	riaditeľ	DROBA & PARTNERS	Skôr áno
Mnohé firmy na Slovensku však stále nepochopili, že CSR nie je kupovanie odpustkov, ani módny výstrelok, ktorým sa treba za každú cenu vychvaľovať. Za najzmysluplnejšie CSR aktivity považujem také, ktoré zapájajú vlastných zamestnancov.
Heger Juraj	riaditeľ	Vydavateľstvo Slovart, a.s.	Neviem, nevyjadrujem sa
Koncept je prínosom, ale výsledok je vždy závislý od konkrétnych ľudí.
Vodička Juraj	konateľ	Gabor, s.r.o.	Neviem, nevyjadrujem sa
Šiška Karol	partner	Šiška & Partners	Skôr áno
Tento trochu všeobímajúci koncept vychádza podľa mňa tiež z ideálneho konania jednotlivca. Pokiaľ na Slovensku nedosiahneme stav spoločenskej zodpovednosti jednotlivca (napr. nekradnúť, nepodplácať,...), bude spoločenská zodpovednosť firiem v našej realite bojovať o holé prežitie
Kováčik Ľubomír	predseda predstavenstva a generálny riaditeľ	ČSOB Stavebná sporiteľňa	Neviem, nevyjadrujem sa
Sirota Luboš	predseda predstavenstva	Trenkwalder, a.s.	Skôr áno
Bohužiaľ nedá sa nč robiť, ale súkromne podnikanie je už "od prírody vymyslené" tak, že na prvom, druhom a treťom mieste je zisk a o nižšie pozície sa môže pobiť hoci aj CSR a to najma vtedy, ak tento koncept môže v konečnom dôsledku viesť zasa len k maximalizácii zisku. Veď v mnohých firmách, ktorá vôbec tušia čo to je CSR je to súčasť marketingu alebo v tom lepšom prípade public relations a tie majú svoje ciele jasne definované vo firemných business stratégiách.
Juhás Marek	riaditeľ	STILL SK	Neviem, nevyjadrujem sa
Hošták Martin	generálny sekretár	Republiková únia zamestnávateľov	Skôr nie
Magál Martin	partner	Allen & Overy	Skôr nie
Moderný koncept CSR je, obávam sa, založený na nátlaku. Namiesto dobrovoľnej a úprimnej snahy konať dobro nad rámec podnikania sa z neho stala nepísaná regulatórna podmienka v zmysle hesla "Nemáš CSR program - nezaslúžiš si podnikať". To potom vedie k zvráteným situáciám, keď väčšinový obsah reklám ropných a tabakových spoločností je orientovaný na CSR a budovanie imidžu, hoci všetci dobre vieme, že tieto spoločnosti svojou hlavnou činnosťou znečisťujú živnotné prostredie a ničia zdravie ľudí.
Janžo Martin	riaditeľ	KROS, a.s.	Neviem, nevyjadrujem sa
Říha Matej	riaditeľ	Patria Finance Slovakia, a.s.	Rozhodne áno
Hrbek Milan	advokát, partner	Černejová & Hrbek	Rozhodne áno
Kraus Miloš	generálny riaditeľ	Sauer-Danfoss, a.s.	Rozhodne áno
Ekonomický a komerčný úspech firmy, ale aj dobrý pocit managementu a majiteľa, by mal byť podporený etickými princípmi podnikania, participáciou na zlepšovaní sociálnych a kultúrnych podmienok života zamestnancov resp. komunity v regióne, kde firma podniká. A verím, že toto vzájomné prepojenie bude v budúcnosti ešte výraznejšie a potrebnejšie.
Klein Miloš	konateľ	Wienerberger-Slovenské tehelne, spol. s r.o., Zlaté Moravce	Neviem, nevyjadrujem sa
Zelina Miron	Riaditeľ Odboru treasury/Head of Treasury	Privatbanka, a.s.	Neviem, nevyjadrujem sa
Uličný Miroslav	1. podpredseda predstavenstva	Tatra banka, a.s	Rozhodne áno
Múdry Pavol	člen predstavenstva	SITA	Rozhodne áno
Lančarič Pavol	generálny riaditeľ	Orange Slovensko, a.s.	Rozhodne áno
CSR sa venujeme dlhodobo a veľmi úprimne. Myslíme si, že spoločenská zodpovednosť k podnikaniu jednoznačne patrí. Naše interné prieskumy navyše jasne potvrdzujú veľmi vysokú podporu pokračovaniu týchto snáh aj zo strany zamestnancov a tiež ich ochotu podieľať sa na nich osobne.
Kovačič Pavol	generálny riaditeľ a predseda predstavenstva	I.D.C. Holding, a.s.	Skôr áno
Krištofovič Peter	prezident a predseda predstavenstva	SALVE FINANCE	Rozhodne áno
Firmy sú vždy súčasťou širšieho celku, komunity. Práve previazanosť v regióne na samosprávu, školy a firmu by mala vytvárať spoločnú synergiu. Aby to však fungovalo, musia dávať všetky tri strany. Vtedy je to prínosom aj pre súkromné podnikanie.
Kontra Peter	managing director	Wictor Leo Burnett	Rozhodne áno
Papanek Peter	managing partner	Neuropea	Skôr áno
Áno, okrem samotného prínosu pre adresáta pomoci je CSR sekundárne aj nástrojom firmy na posilnenie jej pozície u zákazníkov či klientov. Správne zvolený a odkomunikovaný CSR projekt môže posilniť značku a zlepšiť imidž firmy.
Strýček Peter	generálny riaditeľ a člen predstavenstva	Hetech Services, a.s.	Skôr nie
Lang Peter	generálny riaditeľ	Asseco Solutions, a.s.	Neviem, nevyjadrujem sa
Ak sa tomuto konceptu podari dostat dalej, ako po marketingove oddelenia spolocnosti, moze byt prinosom pre spolocnost a tym aj pre sukromne podnikanie.
Danko Peter	generálny riaditeľ	Centrálny depozitár cenných papierov SR, a.s.	Neviem, nevyjadrujem sa
Mann Radek	obchodný riaditeľ	AWD	Skôr áno
Pala Radovan	partner	e\|n\|w\|c advokáti	Neviem, nevyjadrujem sa
Bláhová Renáta	partnerka	BMB Leitner k.s.	Skôr áno
Ak je CSR firmy skutočná, t.j. nie len povinná súčasť navonok prezentovanej PR, určite je prínosom. To, že okrem zisku má podnikanie aj etický rozmer, je veľmi zdravý a trvanlivý koncept moderného kapitalizmu.
Kičina Róbert	výkonný riaditeľ	Podnikateľská aliancia Slovenska	Skôr áno
Lazar Roman	chief executive officer	Lazar - Klostermann, s.r.o.	Rozhodne áno
V každom prípade je CSR veľkým prínosom pre napĺňanie vízie konsenzuálnej civilizovanej spoločnosti. Myslím, že u nás sa, zatiaľ,v tomto smere príliš nedarí. A to aj vďka absencii akejkoľvek formy zodpovednosti kompetentných.
Podolak Roman	generálny riaditeľ a predseda predstavenstva	Union poisťovňa, a.s.	Skôr áno
Zubaľ Roman	generálny riaditeľ	BPT Leasing, a.s.	Skôr áno
Lukačka Rudolf	konateľ	Relas, s.r.o.	Rozhodne áno
.... len "šéfovia" by to nemali brať ako marketing ...
Bubánová-Tauchmanová Simona	konateľka	CD-Creative Department, s. r. o.	Rozhodne áno
Mácsadi Štefan	predseda	COOP Jednota Nové Zámky, s.d.	Skôr áno
Lazarovič Tibor	generálny riaditeľ	BC Torison, s.r.o.	Neviem, nevyjadrujem sa