Kouč Vladimír Syneka sa dve desaťročia pohybuje po slovenských firmách a trénuje ich lídrov. O tom, čo je inak často predmetom aj jeho profesie, hovorí otvorene ako o manipulatívnych praktikách. Ktoré sú nanič.

„Zvláštne motivačné tréningy, ktoré sa aj na Slovensku objavujú ako huby po daždi, využívajú často manipulatívne metódy a techniky, ktoré sú overené v rámci fungovania rôznych siekt. Tieto metódy sa v komerčnej sfére začali používať v rámci rôznych situačných predajných akcií a neskôr aj ako prostriedok na motiváciu zamestnancov. Netreba však zabúdať, že tieto techniky majú krátkodobý účinok. Môžete takto zmanipulovať skupinu ľudí, využiť skupinovú dynamiku, efekty emocionálnej nákazlivosti, vyvolať katarzický zážitok a priviesť časť z nich k želanému správaniu. Ale hneď ako odídu z tejto situácie, začínajú uvažovať racionálne nad svojím správaním a často sa cítia podvedení. Úteky manažérov k podobným praktikám treba považovať skôr za dôkaz nezvládnutia manažérskej roly. Lebo čím viac sa firma uchyľuje k hľadaniu nových a netradičných foriem motivácie zamestnancov, tým viac sa blíži jej koniec. Namiesto poctivej práce s ľuďmi, založenej na vytváraní vzťahov, dôvery, rešpektu a férovosti, ktorá je z hľadiska času a nárokov na skutočného lídra veľmi náročná, je omnoho jednoduchšie zaplatiť jednodňový tréning, ktorý nekladie žiadne nároky na samotného lídra.“ 

Vladimír Synek

© 2011 TREND Holding, spol. s r.o.