| Stretli ste sa vo Vašej firme alebo organizácii s fenoménom vyhorenia spolupracovníkov? |
08.05.2012 |
rozhodne áno |
| Áno, avšak nebolo to na Slovensku. |
| Súhlasíte s názorom, že slovenský sociálny systém potrebuje viac solidarity? |
01.05.2012 |
skôr áno |
| ...avšak ešte viac potrebuje naša krajina solidaritu tých občanov, ktorí sa spoliehajú na solidaritu "bohatých". Tu nemám na mysli iba tých, čo pracovať nikdy nebudú, ale i tých čo pracujú, avšak produktivita a kvalita ich nezaujíma. Výsledky volieb sa dajú interpretovať aj tak, že väčšina občanov (percento si netrúfnem odhadnúť) sa spolieha na to, že štát sa o nich postará a vlastná zodpovednosť za príspevok k posilneniu sociálneho systému konverguje k nule. |
| Máte pocit, že ľudia, s ktorými robíte biznis, majú radi svoju prácu? |
24.04.2012 |
rozhodne áno |
| Hoci spĺňať stále vyššie nároky v podmienkach zostrujúcej sa konkurencie nie je vôbec jednoduché. |
| Predpokladáte pre odvtevie, v ktorom pôsobíte, do budúceho roku rast? |
06.12.2011 |
skôr áno |
| Hnacím motorom rastu nášho odvetvia sú krajiny BRIC, na ktoré by nemali mať naše európske problémy výrazný vplyv. |
| Myslíte, že pre slovenské biznis prostredie platí téza, že v ťažších časoch vzniká viac hodnotných nápadov? |
25.10.2011 |
skôr áno |
| A darí sa to najmä tam, kde si ľudia uvedomia naliehavosť hľadania nových riešení. Ťažké časy urýchlia aj rozhodnutia, ktoré sa už mali urobiť dávnejšie, ale nebola na to odvaha alebo chuť. |
| Súhlasíte s názorom, že Európania za posledné desaťročia príliš spohodlneli? |
11.10.2011 |
skôr áno |
| Filozofická otázka, na ktorú je ťažko nájsť zovšeobecňujúcu odpoveď. Rozvoj technológií priniesol určite veľa pohodlia, ale dynamické zmeny dávajú mnohým skupinám ľudí poriadne zabrať. Na druhej strane, veľkorysé sociálne siete umožňujú tým pohodlnejším ťažiť z aktivity ostatných. |
| Predpokladáte, že Vaša spoločnosť bude musieť okresať plány pre najbližší rok oproti odhadom spred leta? |
20.09.2011 |
skôr nie |
| Pri dnešnej volatilite svetovej ekonomiky by bolo odvážne použiť prívlastok rozhodne. Tohtoročné investície do zvýšenia výrobnej kapacity a rozšírenia sortimentu by však mali priniesť v budúcom roku primerané zlepšenie. |
| Zdieľate pocit, že po kríze zostalo v biznise menej dôvery? |
14.06.2011 |
skôr nie |
| ...ale otázka je príliš všeobecná. |
| Je podľa Vás predlžovanie skúšobnej lehoty podľa výšky platu dobrý nápad? |
08.03.2011 |
skôr áno |
| Vidím v tom súvis s rizikom. Čím vyšší plat, tým väčšie riziko, že náklady spôsobené zlým výberom budú vyššie. Privítal by som však možnosť dohody, pretože nikto nemá patent na rozum, aby určil, aká je potrebná doba na tú ktorú pozíciu. Nakoniec, úroveň platov v rôznych odvetviach, resp. firmách dnes už vykazuje (našťastie) značnú variabilitu. Nerozumiem snahám všetko zošnurovať zákonmi. Nechajme aj tu pracovať trh, ten si s tým už poradí. |
| Súhlasíte s tvrdením, že štát by mal prispôsobovať zameranie vysokých škôl štruktúre a potrebám ekonomiky? |
01.03.2011 |
rozhodne áno |
| Avšak na základe kvalitného prieskumu aktuálnych a čo je ešte dôležitejšie, budúcich potrieb. |
| Akceptujete pri obsadzovaní pracovného miesta, na ktoré hľadáte absolventa vysokej školy, aj bakalárske vzdelanie? |
18.01.2011 |
rozhodne áno |
| Sú aj také školy a takí absolventi, kde bakalárske vzdelanie je na oveľa vyššej úrovni ako vyšší stupeň na iných školách, takže otázka je položená príliš všeobecne. Principiálne sú však našou prioritou osobnostné predpoklady a najmä potrebné talenty dôležité pre obsadzovanú pozíciu, stupeň dosiahnutého vzdelania je druhoradý. |
| Inšpirujete sa pri riadení radami známych svetových kaučov, obsiahnutými napr. v ich knihách či článkoch? |
11.01.2011 |
rozhodne áno |
| Svetová literatúra dnes ponúka obrovské množstvo informácií na tému vodcovstvo a manažment, ktoré mi určite pomáhajú pri tvorbe môjho vlastného manažérskeho systému a riadení projektov. Medzi mojich obľúbených autorov patria M.Buckingham, S.Covey, J. Kotter a J.Maxwell. |
| Potvrdili sa v odvetví, kde pôsobíte, trvdenia spred dvoch rokov, že kríza prečistí trh? |
16.11.2010 |
skôr nie |
| ...ale poriadne pritlačila na ceny. |
| Predpokladáte, že odvetvie, v ktorom pôsobíte, bude v priebehu najbližšieho roka rásť? |
17.08.2010 |
porastie výrazne |
| Očakávam realizáciu projektov pozastavených v dôsledku krízy. To isté však očakávajú aj naši konkurenti, takže uvidíme kto bude v lepšej kondícii. |
| Súhlasíte s princípom, aby sa zo všetkých príjmov, z ktorých sa platia dane, platili aj odvody? |
10.08.2010 |
skôr áno |
| Nejako tú dieru vo verejných financiách zaplátať treba, aj keď je jasné, že toto je len jeden z potrebných nástrojov. Myslím, že rovná daň znesie posilnenie princípu solidárnosti, napr. aj takýmto spôsobom. Dúfam však, že tento krok bude kompenzovaný zlepšením iných parametrov podnikateľského prostredia. |
| Plánuje Vaša firma v druhom polroku zvyšovať počet pracovných miest? |
22.06.2010 |
skôr áno |
| Zatiaľ len ako náhradu za dovolenkujúcich zamestnancov, avšak signály z trhu sú sľubné. |
| Veríte predstaviteľom pravicových strán, že dokážu zostaviť stabilnú vládu na celé funkčné obdobie? |
15.06.2010 |
skôr áno |
| (Nielen) v politike si nikto nemôže byť ničím istý, avšak majú inú voľbu? Dúfam, že ich pán Fico svojim do roka a do dňa dostatočne vyhecoval. |
| Potrebuje Slovensko zásadnú zmenu v spravovaní verejných vecí? |
08.06.2010 |
rozhodne áno |
| Veľmi jednoduchá definícia - viac transparentnosti a menej korupcie.
Zložitejšie to vidím s realizáciou - snáď nejaká budúca generácia. |
| Niektorí manažéri tvrdia, že kríza ich motivovala k opatreniam, ktoré zásadne zvýšili produktivitu vo firme. Je to prípad aj Vašej firmy? |
01.06.2010 |
skôr nie |
| Produktivitu musíme zvyšovať neustále, pokiaľ chceme zvyšovať našu konkurencieschopnosť. Pochopiteľne, kríza zostrila konkurenciu, avšak zvyšovanie výkonnosti je pre nás v prvom rade otázka zvyšovania hodnoty pre akcionárov. |
| Myslíte si, že nasledujúca vláda bude musieť zvýšiť dane? |
18.05.2010 |
skôr áno |
| aby sme okrem iného pomohli financovať náš sponzoring Grécku... |
| Mali by byť podľa vás platy manažérov a členov orgánov štátnych firiem zverejňované? |
02.03.2010 |
rozhodne nie |
| Dôvodov je viac. Primeranosť výšky príjmu je v prípade súkromných spoločností výsostne záležitosťou vlastníkov a manažérov, resp. ich dohody. Primeranosť je pritom veľmi vágny pojem a tieto informácie by vyvolali predovšetkým závisť. V neposlednom rade by takéto informácie slúžili ako návnada pre kriminálne živly. K štátnym firmám sa nevyjadrujem. |
| Mali by ministri vyvodzovať osobnú politickú zodpovednosť a odstupovať pre hrubé chyby, na ktorých nemajú osobnú vinu? |
12.01.2010 |
Rozhodne áno |
| ...avšak otáznikom je to, kde je hranica tej kritickej "hrubosti". |
| Plánuje vaša inštitúcia budúci rok zvyšovať počet zamestnancov? |
23.12.2009 |
Rozhodne nie |
| Zmenili ste tento rok výraznejšie spôsob manažovania ľudí a organizácie práce? |
15.12.2009 |
Rozhodne áno |
| Sústredili sme sa najmä na podporu a rozvoj angažovaných zamestnancov kategórie R. Takisto venujeme viac pozornosti príčinám abnormalít vo výrobnom procese a vytvárame podmienky na ich eliminovanie. |
| Súhlasíte s názorom, že verejné obstarávanie postavené na korupcii je iba problémom verejných inštitúcií a nie zúčastnených firiem? |
01.12.2009 |
Rozhodne nie |
| Nič nemôže byť tak dôležité, aby ma to prinútilo podieľať sa na biznise, v ktorom je korupcia pracovnou metódou. Česť a čistý štít sú pre mňa najvyššími hodnotami. Neexistujú také peniaze, ktoré by moje postoje zmenili. |
| Súhlasili by ste s razantným znížením vysokoškolských kapacít v prospech investícií do ich kvality? |
17.11.2009 |
Rozhodne áno |
| A rovnako potrebné je zvýšiť kvalitu stredných škôl, čo by znížilo potrebu vzdelávania na vysokých školách a vychovali by sa maturanti, ktorí by boli schopní podávať dostatočné výkony na to, aby sa dobre uživili. |
| Mal by mať štát predkupné právo na všetky firmy s viac ako päťsto zamestnancami za cenu podľa znaleckého posudku? |
03.11.2009 |
Rozhodne nie |
| Komentár považujem za zbytočný, každý súdny človek si urobí názor sám. |
| Považujete za vhodné, aby sa v boji s nezamestnanosťou zvýšil počet študentov prijatých na vysoké školy? |
11.08.2009 |
Rozhodne nie |
| Máme málo problémov so zamestnávaním absolventov vysokých škôl dnes? |
