Top manažér berie plat piatich pomocníkov

Priemerný zárobok podľa prieskumu Platy.sk vlani stúpol o jedno percento na 852 eur

23.01.2014 / Marek Legéň

Vrcholový manažér zarobí v priemere päťnásobne viac než pomocný pracovník. Vyplýva to z prieskumu portálu Platy.sk, podľa ktorého sa priemerný mesačný zárobok Slovákov v hrubom vlani zvýšil o rovné jedno percento na 852 eur.

Údaje do porovnávača platov v minulom roku zadalo viac ako 106-tisíc ľudí. Ukázalo sa, že najlepšie platená úroveň top manažér vynášala v priemere 2 504 eur mesačne, zatiaľ čo najslabší zárobok – kategória pomocného zamestnanca - dosiahol 489 eur. V oboch prípadoch platy oproti roku 2012 klesli o jedno percento. V prípade top manažérov za to mohli napríklad nižšie odmeny.

S výnimkou postov vo vrcholovom manažmente vlani najviac zarábali piloti – priemerne 2 737 eur. Nad dve tisícky sa dostali tiež špecialisti v IT a vo financiách. Opačný koniec rebríčka okupujúce pozície ako upratovačka, školník či osobný asistent inkasovali len niečo viac ako 400 eur.

Bratislavský kraj, ktorý je tradičnou platovou baštou Slovenska, vyčnieval nad celoštátnym priemerom o takmer dve pätiny (1 176 eur). V ostatných regiónoch sa zarábalo podpriemerne, najhoršie na tom bol Prešovský kraj (741 eur).

Podľa údajov respondentov prieskumu brali v minulom roku priemerný plat nad tisíc eur pracovníci troch odvetví – informačné technológie, výroba, prenos a rozvod elektriny a farmácia. Predvlani bol v tejto spoločnosti ešte chemický priemysel. Muži zarábali v priemere 937 eur a ženy 742 eur.

Najlepšie zarábajúce pozície
(priemerný hrubý mesačný plat v eur, rok 2013)
Pilot 2 737
IT architekt 2 559
IT manažér 2 373
Finančný manažér 2 315
Regulatory affairs manažér 2 286
PRAMEŇ: Platy.sk
Najhoršie zarábajúce pozície
(priemerný hrubý mesačný plat v eur, rok 2013)
Upratovačka 402
Školník 414
Opatrovateľ, osobný asistent 420
Vrátnik, informátor 424
Poštový doručovateľ 428
PRAMEŇ: Platy.sk

Súvisiace Situácie

Súvisiace Pomôcky

© 2014 News and Media Holding

Diskusia (0reakcií)