Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Firmy bojujú o pracovníkov, benefity pribudli tisíckam ľudí

09.09.2019, 16:44 | Tomáš Nejedlý | © 2019 News and Media Holding

Vyššie platy a viac voľnosti. Firmy bojujú o ľudí na viacerých frontoch. Údaje portálu Platy.sk hovoria, že počet pracovníkov s preferovanými zamestnaneckými benefitmi za dva roky výrazne narástol. Najviac v Bratislavskom, Nitrianskom a Trnavskom kraji.

  • Tlačiť
  • 1

Priemerná mzda na Slovensku stúpla vlani o 6,2 percenta, v druhom kvartáli tohto roka dokonca o 9,7 percenta. Dôvod je jednoduchý – nedostatok ľudí na trhu práce a boj zamestnávateľov o kvalitných a kvalifikovaných pracovníkov.

Firmy však nebojujú o zamestnancov len výškou platu – konkurenčný zápas vyhnal hore aj ponuku benefitov. Pestrejšia je ponuka benefitov aj počet zamestnancov, ktorí sa k nim tento rok dostali.

Neprehliadnite

Napríklad podiel zamestnancov, ktorým firma umožnila pracovať z domu, stúpol na Slovensku za uplynulé dva roky o 15 percent, podiel zamestnancov s flexibilným pracovným časom dokonca o 22 percent. Vyplýva to z údajov najväčšieho kariérneho portálu Profesia.

„Flexibilný pracovný čas, dovolenka navyše a práca z domu sú čoraz žiadanejšie benefity najmä mladšej generácie zamestnancov a často rozhodujú o tom, či daný kandidát akceptuje pracovnú ponuku,“ hovorí manažérka personálnej agentúry Lugera & Maklér Monika Voláková.

Aj podľa prieskumov Profesie sú tri najatraktívnejšie benefity pre

Dočítajte celý článok s predplatným TRENDU

už od 94 centov / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Sektorové rebríčky, hospodárske výsledky firiem
  • Obmedzenie reklamy na TREND.sk

Odomknite článok cez SMS
s týždenným predplatným len za 1,90 €

Získajte prístup za pár sekúnd cez SMS objednaním týždenného predplatného TREND Digital s automatickou obnovou.

Viac informácií.

  • Tlačiť
  • 1

Tagy benefity, HR, ľudské zdroje, trh práce