Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Nová minimálna mzda bude firmy bolieť. Analýza ukázala astronomický rast nákladov

04.09.2019 | Miroslav Homola | TASR

Diskusia (53 reakcií) Pravidlá diskusie

04.09.2019 | @@@

ak sa im nepači nech zbalia kufre a idu podnikať niekde inde anpriklad do bangladeša ....štat nema čo ustupovať malej skupine podnikatelov a manažerov len aby si nabalili vrecka :P .....

04.09.2019 | _martin_

Choď očnému, si silne krátkozraký.

04.09.2019 | risototh

K+

04.09.2019 | @@@

chod ty ...podniaktelia a manažeri nedokažu nič ine len oj.bavať zamestnancov :P

04.09.2019 | PeterKN

To už asi je na diagnózu u teba.

04.09.2019 | pinpo

@@@: takze ak zrusis managerov a podnikatelov tak bude raj na zemi...
bude chaos lebo ovce nebude mat kto riadit, rozumnejsi riadia menej rozumnych
potom to dopadne tak ako u teba, nikto ta nekontroluje a vypisujes hovadiny na internete
a uz si zalozil konecne tu firmu aby si ukazal ako ma vyzerat "podnikatel" a "manager" v jednej osobe co neokabatuje zamestnancov?

04.09.2019 | traderinvestor

keby firmy odišli do bangladéša, ako náš ODBORAR požaduje, tak za 2 mesiace SOCIALNA POISTOVNA nemá na vyplácanie dôchodkov dôchodcom .

PROSTE DôCHODKY by nedostali.
Kedže ale firmy odišli, NEDOSTALI by ani 3. mesiac, 4. mesiac, 5. mesiac.
Lebo firmy by zákazky a teda peniaze dali bangladéšskym občanov, bangladéška vláda by získala odvody a štedré dane, pretože OBJEM obchodov by sa nezmenil.
A kedže ľudia by mali peniaze od firiem, tak aj bangladéška vláda by 3x zarobila na DPH.

ešte som dlžný dôkaz o hospodárení SOCIALNEJ POISTOVNE v roku 2018.


Príjmy v bežnom roku 2018 = 8 213,29 mil. €
- na starobné poistenie (resp. dôchodkové zabezpečenie pred 1.1.2004) 4 123,68 mil. €

Výdavky (náklady) 7 047,59 mil. €
- základný fond starobného poistenia (ZF DZ pred 1.1.2004) 6 116,49 mil. €
https://www.socpois...


A krásny graf je STRUKTURA PRIJMOV:
https://www.socpois...
v mil. eur
zamestnávatelia * 5 004,15 !!!!!
zamestnanci 2 054,64
samostatne zárobkovo činné osoby 338,37

hned by prišli o 7,058 miliard EUR !!!!!!!!!!! A tie by išli do Bangladéša.

záver je veľmi jednoduchý: BEZ FIRIEM ani budúci dôchodcovia nedostanú NIC.

05.09.2019 | Niless

Nechajte ho, ja raz ked dozijem dochodku ako jednu z priorit si dam napisat knihu kde sa budem snazit zhmotnit jeho vesmir a principy fungovania spolocnosti pod jeho videnim sveta. Myslim ze to bude rovnako utopisticke a uspesne dielo ako stoparov sprievodca po galaxii.

05.09.2019 | @@@

Niless ako ty možeš o mne niečo pisať ked ani nevieš často o čom pišeš ...to mimo reality si ty sam :P

05.09.2019 | @@@

trader ...zasmial som sa ....take povyšenectvo ako ukazuješ :D :D :D ano bez vas by tu bolo hotove peklo ...nie pravda je taka že to peklo na slovensku poslednych 30 rokov robia podniaktelia a manažeri :P

inak tie tvoje vypočty to že zamestnavatel niečo plati za zamestnanca neznamena že to vytvoril on pravda je taka že to všetko vytvorili zamestnanci dokonca aj zisky pre zamestnavatela aj plat odmeny bonus pre toho manažera takže tu nekecaj nezmysli ....ty sa chceš len povyšovať ....

ak takto to chceš nie je jednoduhešej cesty vytvorte si vlastny štat anepustite tam žiadneho zamestnanca ani bežneho a chudovbneho človeka ....budete mať isto raj :D :D :D :D alebo žeby nie ?......asi nie ked doteraz nikde nikto nič take nevytvoril a prečo ?....prečo ?....lebo dobre vieš že manažeri a podniaktelia žiju na ukor zamestnancov

05.09.2019 | @@@

ja nepišem o rušeni podniaktelov ani manažerov ale o ich spravani voči zamestnancom ...ja viem že vam podniaktelom a manažerov sa tieto slova čitaju zle lebo pravda je kruta ...je to krute ked ti niekto priamo napiše že si len vydrbanec a nejde ti o žiadnu spravoldivosť ani ferovosť voči zamestnancov len o jeho odrbanie za učelom zvyšenia svojho zisku na ukor zamestnanca ...za 30 rokov ste vy podniaktelia aj manažeri nedokazali nič ine ukazať ukazujete len to že kapitlaizmus sa nesprava ferova že je nesrpavdodlivy a nemoralny najmä voči zamestnancom čiže ludom ktory prave tych podniaktelov aj manažerov živia ....

04.09.2019 | mba

Problem podnikatelov nie je minimana mzda. Tu dostava min. zamestnancov.

Problem su zarucene mzdy, prostrednictvom ktorych stat na SK podnikatelom diktuje, kolko min. musi zarobit aj manazer, co je zvratenost na n-tu.

Ak to naozaj pretlacia, SK cakaju velmi zle casy. Skokovo zdrazeju sluzby, potraviny, DPH, odvody, gastronomia prestane byt pre istu vrstvu dostupna. Iba stat vyberie viac, aby nasi mohli opat rozdavat svojim. Kazdu navstevu rest zacnu ludia viac zvazovat. Podnikatelia este dnes v gastre ciastocne platia bokom, aby ceny neskocili, ale tymo ich stat donuti uz coskoro nastavit rakuske ceny. Hoci kupna sila tu nebude. Automobilky maju obrovske stimuly, ale mali nedostavaju nic a platit musia vsetko. To nedopadne dobre...

05.09.2019 | @@@

štat nediktuje kto kolko ma zarabať len to pod aku cenu nemaju zamestnaavtela davať mzdy

po dalšie tvrdenie ktore stoji na tom že MM pobera malo ludi ...to je omyl ....prva vec neexsituje žiadne presne čislo takže väčšina tych čo argumentuje vychadza len z udajov ktore publikuje štatisticky urad na zaklade štruktury miezd ....a to je chyba lebo do štruktury miezd sa nedostavaju všetci ludi z cca 2,5 miliona pracujucich ludi sa do tej štruktury dostava cca menej ako 1,5 miliona ludi a je to preto že do toho sa beru udaje za firmy nad 20 zamestnancov čo odstavy od udajov velku čast zamestnancov ...a prave ludi pracujuci vo frimach do 20 zamestnancov zarabaju najmenej a tam je vela ludi ktory pracuje za minimalku čiže sa do toho ani nedostanu ....čo nam ukazuje aj udaj za rok 2018 kedy priemerna mzda bola 1013 eur ale v štrukture miezd sa udavala priemerna mzda 1175 eur je to prave pre vyššie spomenute dôvody ....po dalšie ako som pisal nikto neskupa kolko ludi pracuje za minimalku len to často len odchadza na zaklade že sa zoberie ako teraz že nejake % ludi zaraba okolo 520 eur a potom podla toho určia že asi tychto ludi sa to tyka ale pravda je taka že mnohi ludia možu stale dostavať minimalku ale po zaratani nadčasov prace vo sviatok alebo nočna praca apodobne im ta mzda vyskoči na 600 eur a už su mimo prave spomenutej minimalky po dalšie je to že mame 6 stupnov minimalky a tak napriklad pre predavačku ktora je zaradena na 2 stupen musi mať minimalne 624 eur

04.09.2019 | BrunoBruno

Ty si ale magor. Veď to zasiahne najmä slovenských malých podnikateľov. V malo produktívnych odvetviach a slabších regiónoch. Kam ich ty vyhanaš do Bangladéša???
A ešte k tomu sú v ZP koeficienty minimálnej mzdy. Už predavačka bude musieť mať v samoobsluhe na ukrajinskych hraniciach mzdu cez 700 eur s odvodmi 1000.
Ty si špecialista na rozdávanie cudzích peňazí. Skús si konečne zarobiť nejaké sám. Nie pricucnutim na štátnom rozpočte. Niečo vytvor, potom sa nechaj štátom odrať, nebodaj nám to všetkým konečne ukáž, zamestnaj kohosi a zaplať ho ako tu všetkým kážeš a potom mudruj.

05.09.2019 | @@@

a ty si mysliš že tam ty podniaktelia nemaju prachy ...hlavne že sa vyvaža na luxsunych autach a zamestnancom tvrdi že viac ako minimalku im nemože dať ...takže nekecaj aj ty ....na slovensku maju ludia nizke mzdy len kvoli podniaktelom a manažerov inak naša produktivita prace je na urovni česka kde priemerna mzda je o 200 až 250 eur na mesiac vyššia ako u nas ...... tak ako že pri rovnakej produktivite maju česi vyššie mzdy ?.....asi nie su tak chamtivy ako ti slovensky manažeri a podniaktelia :D

06.09.2019 | didinko

Pýtam sa ťa už po niekoľkýkrát. Prečo potom nie si podnikateľom? Ty vari nechceš luxusné auto, drahú jachtu s 3 babami hore bez, rezidenciu v Altea Hills na Costa Blanca? Veď všetci podnikatelia na Slovensku si takto žijú, prečo to nechceš aj ty?

06.09.2019 | @@@

kto povedal že takto všetci žiju ???

26.09.2019 | Ujo Jožko

A čo teda s tými, ktorý tak nežijú? Či nová minimálna mzda bude platiť len vo firmách kde má majiteľ drahé auto? A čo akciovky? Ak má akcie kúpené dôchodca prostredníctvom podielového fondu (je spolumajiteľ), mal by konečne predať tú Felíciu a pridať zamestnancom?

05.09.2019 | Khain

tak ja osobne pracujem uz niekolko rokov pre firmu, ktora pred par rokmi "zbalila kufre" a odisla do inej clenskej krajiny EU. Pred 2-3 rokmi sme na daniach, odvodoch a poisteni rocne zaplatili SR skoro 7 miestne cislo, minuly rok to bola 0. Tento rok to bude 0 a kazdy dalsi rok to bude nula.

26.09.2019 | Ujo Jožko

A ešte aj to sa mi zdá zbytočne veľa :-D

05.09.2019 | Morris

mne sa paci ako sa smejes, ale fakt je ten ze nevzdelani a nesikovni ludia ako ty pojdu na dlazbu prvi.

05.09.2019 | @@@

"nevzdelani a nesikovni ludia" .... :D :D :D

a ty sa isto považuješ za toho najvzdelanejšieho a najšikovnejšieho !!?? :D :D :D

04.09.2019 | Niless

ked vidim tu brabcovu hlavu ako sa tvari dolezito a ako chce on narodu dobre chce sa mi blut. a este ti dvaja jeho muskatieri ondrus a jeho hovorca...boze moj preco si na nas zoslal taketo telce?

05.09.2019 | Brano L.

Presne. Hlavne, že je to kovaný JUDr.

04.09.2019 | Jaro Polakovič

https://www.platy.sk...

05.09.2019 | mba

Zdroj dat platy.sk nie je velmi relevantny. Pocita z dat, ktore tam ludia davaju sami ake chcu, ak chcu vediet, ako su na tom. Ak chcu zo zvedavosti vediet, kolko zaraba top 10%...Mnoho ludi na nizsich postoch nevie, co je hruba mzda, mzdove N, cista mzda. Je zaujimave, preco podrobne data (napr. o mzdovych kvantiloch) nezverejnuje statisticky urad...

05.09.2019 | @@@

zverejnuje v "štrukture miezd" ktore možeš najsť na ich stranke len problem je ten že berie do uvahy len firmy nad 20zamestnancov takže udaj je o čosi skresleny ....pre porovnanie v tej štrukture sa uvadza priemerna mzda 1175 ale za rok 2018 bola priemerna mzda 1023 eur ked sa brali do uvahy všetci zamestnanci .....

na druhej strane pišeš že platy sk su nedôveryhodne je to zaujimave lebo taku sulik v OB navrhuje aby štatisitky urad nedostaval štvrtročne vykazy o mzdach z ktorych prave štatisiticky urad čerpa informacie podla sulika sa to ma zrušiť a udaje bude poskytovať tvoj nedôverychodny zdroj platy.sk :D :D :D

26.09.2019 | Ujo Jožko

A také si počul, že každý zamestnanec je povinne poistený v Socpoist? A že každý zamestnávateľ tam každý mesiac posiela výkaz s tým koľko ktorý zamestnanec zarobil? A že tým pádom má tato inštitúcia v systéme nahraté absolútne všetky mzdy v celej krajine?

04.09.2019 | Jaro Polakovič

https://strategie.hn...

04.09.2019 | Jaro Polakovič

https://www.webnovin...

05.09.2019 | zajo-

Čo ste si nemohli prečítať v Kočnerovej Threme!: https://www.youtube...

05.09.2019 | pierre002

Skoda ze stat dostane viac ako zamestnanec, nehovoriac o zivnostnikoch ktorych akurat oberu este o viac, ale ako to pekne znie ze zvyšovanie minimalnej mzdy.. a pod tym malymi pismenkami odpocitalna polozka ostane z roku 2008, tej sa to netyka..

05.09.2019 | enko

istoty sa tomu hovori :)) co si slovac zvolila, to teraz naplno dostava

05.09.2019 | m-real

Stale rovnake vyplakavanie ako vzdy pri zmene min. mzdy. Tak ako minuly rok, predminuly, predpredminuly... a predsa sa prezilo a ide sa dalej. Odpalia sa aktivity s nizkou pridanou hodnotou (presunu sa niektore firmy, ine zase vzniknu), ktore si uz nebudu schopne na seba zarobit, uvolnia sa docasne ludia a presunu na aktivity s vyssou pridanou hodnotou. Plati pokial rastie zamestnanost. Ludia zarobia viac, viac aj minu, celkovo sa podpori hospodarsky rast.
Jedneho dna to cele moze najst bod, kedy zacne rast nezamestnanost a zacne to sposobovat problemy. Nuz v tomto bode sa zas prijmu opatrenia, ktore s tym pomozu a zas sa pojde dalej.
Trochu viac flexibility to vyriesi.
Myslim, ze nie je rozumne tu drzat za kazdu cenu firmy, ktore dokazu platit zamestnancovi ledva 600€ za stavu nizkej nezamestnanosti ako je teraz. Kedy robit ocistu ak nie teraz? Ocistu aj takymto opatrenim zvysovania min. mzdy.
A kde zamestnat tazko zamestnatelnych? Napriklad upravenou dotoacnou politikou v polnohospodarstve. Pestovat plodiny narocnejsie na ludsku pracu a nie len obilie. Nie som fanusik Smeru, ale tato zmena ak sa zrealizuje, tak myslim, ze bude dobra z viacerych uhlov pohladu (ak sa zas nerozkradne samozrejme...)

05.09.2019 | Morris

je mnoho firiem, ktore ludia platia od vykonu prace. T.j. mas minimalnu mzdu, ale podla vykonu zarabas o 50 az 100% viac.

Lenze cim viac stupa minimalna mzda, tym sa rozdiel podla vykonu znizuje a narasta ti percento zamestnancov, ktori sa uspokoja s minimom a nepodavaju vykon.

Samozrejme, mozes ich prepustit. Ale toto su dodatocne naklady, ktore sui sposobene statnymi uradnikmi a nikomu nepomozu.

Nehovoriac o tom, ze percentualne najviac ludi poberajucich aj mensiu ako minimalnu mzdu su statni zamestnanci.

05.09.2019 | salamoon

nemusis podnikat ak to nevies a chod robit nieco, kde budes uzitocnejsi.. ja tiez nemozem robit programatora za 3,000, ak neviem programovat.. slov. ekonomika a spolocnost nepotrebuju podnikatelov, ktorych pridana hodnota je na urovni jarmocneho kolotociara.. chceli ste otvoreny trh a kapitalove deregulacie, tak sa mrvte.. alebo to mame chapat tak, ze namiesto "dobiehania Zapadu" uz chcete dobiehat Banglades ?

05.09.2019 | Morris

1. ved mi chceme deregulacie, ale minimalna mzda je uplne zbytocna regulacia.
2. ak chces naznacit, ze firmy, ktorych zamestnanec produkuje okolo 2.000 euro maju zaniknut, tak si dost hlupy, pretoze zanikne 80% podnikov.

05.09.2019 | salamoon

1. preco by bola zbytocna ?
2. to, ze pri produktivite 2,000 euro chces zrusit pracovne miesto so 600e ohodnotenim si naznacil jedine ty

ozaj, nejde vam ufnukanym podnikatelom Danko znovu znizovat dane ?

05.09.2019 | Morris

mas problem pochopit zakladny text.

05.09.2019 | @@@

MM je zbytočna regulacia ...až budu obe strany na tom rovnako pri vyjednavani potom bude zbytočna ale nie su stale to ma navrh zamestnavatel na ukor zamestnanca tym padom väčšina ludi na to len doplaca a ty zrušenim MM by si hodil statisicke ludi do väčšej biedy len preto aby si nejaky podniaktelia a manažeri na ukor zamestnancov nabalili vrecka ,....tu vam to neferovosť neprekaža hlavne že sa pozerate ako neferovy je štat všakže :D :D

05.09.2019 | @@@

podla vykonu ?....ok ak maju zamestnanci v lidli tescu kalufande VW a mnohych dalšich zahrnaičnych firmach rovnaky vykon ako v nemecku švajčiarsku rakusku UK ako to že im nedaju rovnake mzdy ako v spomenutych krajinach ....ty tvrdiš totiže že platiť podla vykon oni ten vykon maju maju rovnaki ako nemci a pod tak prečo za to nedostanu rovnaku mzdu ?....takže tie kecy o minimalke čo maš su nezmyselne lebo ty si zas len povedal šetrime na zamestnancov hlavne aby rastli zisky na ukor zamestnancov :D

05.09.2019 | m-real

Cele je to o tom, ze pomer 50-100% nad minimum by sa mal zachovavat. A to je o zefektivnovani procesov, zvysovani pridanej hodnoty. A ak to nejde, tak nech kludne dana firma ide do lacnejsich regionov, kde dokaze stale este prezit. Tu ostane pre tu ostavajucu efektivnejsiu firmu uvolnena pracovna sila.

06.09.2019 | Morris

kto si ty, alebo uradník, že budeš určovať ktorá firma má dostatočnú pridanú hodnotu?

Ak si taký úspešný, prečo potrebuješ získavať ľudí nie svojou činnosťou ale zásahom anonymného úradníka?

ísť do lacnejších regiónov? Už si niekedy sťahoval firmu do iného regiónu? Odhliadnuc od nákladov, prídeš o 99% zamestnancov. To by v iných regónoch museli zarábať polovicu, aby sa to oplatilo. Ale tak to nie je, šikovného človeka musíš zaplatiť aj v Rožňave.

06.09.2019 | m-real

vyborne, takze jedine riesenie je zavriet firmu? Ok
Dostatocnost pridanej hodnoty firmy urcuje trh a v tomto pripade to tlaci vlada odspodu a pomaha najslabsiemu clanku, ktorym je zamestnanec.
Aka je Vasa (neevidujem, ze by sme si potykali) predstava o raste SK ekonomiky?
Podla toho, co citam to vyzera na nekonecne, krvopotne drzanie sa status quo-teda stagnacia.

05.09.2019 | BrunoBruno

Jasné. Jednoduché riešenie. Neproduktivne nech sa zavrie. Ale potom sa necuduj ak banky na dedinách nebudú mať prístup k obchodu, tvoje decká (ak máš) prídu o obedy "zadarmo" lebo nebude mať kto variť a chystať stravu, všade bude bordel lebo nebude mať kto upratovať a pod....

05.09.2019 | BrunoBruno

Babky na dedinách

05.09.2019 | Roman Kanala

Lubyová už prišla s nápadom, že by v Bratislave mali platiť učiteľom viac, lebo majú vyššie životné náklady. Čo je prvá oficiálna zmienka zo strany člena vlády o dôsledkoch zneužitia eurofondov na zväčšovanie regionálnych rozdielov a zbedačovanie východu. Diaľnica na Žilinu, železnica na Žilinu, nové vlaky len Žiline.

05.09.2019 | @@@

presne tak ...štat ma platiť svojich zamestnancov rovnako v ba ako inde na slovensku je to štat ktory prehlbil nerovnosť preto štat nema čo v tom robiť rozdiely ....

06.09.2019 | HlasNaHlas

O tom je demokracia, ktorá sa v slovenských pomeroch stala oligarchokraciou . Nikto v parlamente či na ministerstve nemyslí na záujmy obyvateľov, na Rožňavu (možno sa ich zopár takých nájde, ale málo), ale iba na seba a na svoje záujmy, resp. je zmluvne zviazaný pri hlasovaní podporiť záujmy svojej strany. Takže diaľnica južným smerom? Možno niekedy v budúcnosti.

05.09.2019 | Chimenéz

Je to jednoduché. Zvýšia zase minimálnu mzdu, tak živnostník a podnikateľ má 3 možnosti:
Skončiť
Zefektívniť prevádzku-prepustiť niektorých ľudí, nasadiť roboty.
Držať sa zubami nechtami, kým je ako tak v zisku, aj za cenu čiernej práce a predaju mimo kasy.

Je jasné, že na toto najviac doplatia ekonomicky slabí podnikatelia v málo rozvinutých regiónoch, kde pozatvárajú prevádzky.

05.09.2019 | @@@

a čo druha možnosť zefektiviť ...stale tvrdite že zisky su na to bay podnikatelia a firmy mali na zefektivenie vyroby ak to niekto robi potom ho minimalka trapiť nemusi ale väčšina chce len lacnu pracovnu silu aby investovať do zefektivnosti firmy nemusela platiť nič len si vyplacať vysoke dividendy ......

takže jasne že MM zvyšovať aby sa aj takto tlačilo na tych čo sa uspokojili z vysokymi dividendami bez toho aby zefektivnovali vyrobu lebo si zvykli na lacnu pracovnu silu a myseli si že donekonečna tu budu ludia pracovať za 200 alebo 300 eur lebo oni po tom tužia aby im zsiky na ukor zamestnancov rastli čo najviac

06.09.2019 | Arts01

Mne sa páči že vždy vyplakávajú podnikatelia alebo živnostníci ktorý sú každý rok záhadne v mínuse. Pritom stačí pozrieť Finstat a 6 z 10 vyplákávačov funguje umelo v mínuse mnohé roky a majitelia sa vozia každý rok na novej X6 atd... Neplatia žiadnu daň zo zisku lebo akože žiadny zisk nemajú a tiež 9 z 10 živnostníkov funguje bez bločkov..... Ale tu idú vyplakávať lebo im ten ich systém chce niekto narušiť a nemajú s tým ako vybabrať ...

07.09.2019 | @@@

presne tak :)