Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Od januára budú mať vyššie výplaty. Aké novinky priniesol rok 2020 zamestnancom

05.01.2020, 19:00 | Miroslav Homola | © 2020 News and Media Holding

Od januára začalo platiť niekoľko zmien, ktoré prinášajú do zamestnaneckej politiky zásadnejšie novinky. Parlamentom okrem iného prešlo razantné zvýšenie minimálnej mzdy, zvýšenie protikrízového opratrenia na udržanie pracovných miest či viac dovolenky pre zamestnancov. Platovo si od začiatku roka prilepšia aj pracujúci v službách štátu a verejnej srpávy. TREND zhrnul tie najzásadnejšie zmeny pre zamestnancov na jednom mieste.

  • Tlačiť
  • 0

Po nezhodách sociálnych partnerov o novej výške minimálnej mzdy na rok 2020 rozhodla ešte v jeseni vláda. Od januára sa zvýšila z pôvodných 520 na 580 eur mesačne. Okrem toho parlamentom prešlo aj zavedenie vzorca, ktorý ju bude od roku 2021 určovať ako 60 percent priemernej mzdy vždy spred dvoch rokov.

Neprehliadnite

Minimálna mzda je však rozdelená na šesť stupňov náročnosti práce, pričom suma rastie na každom stupni o 20 percent zo základného minima, čiže z 580 eur. Od januára si tak prilepšia napríklad aj predavačky v obchode, zdravotné sestry, manažér výroby či výkonný riaditeľ, ktorí zarábajú len minimum podľa jednotlivých stupňov.

Stupne minimálnej mzdy podľa náročnosti práce

Stupeň náročnosti Koeficient Minimálna mzda
1 1,0 580 €
2 1,2 696 €
3 1,4 812 €
4 1,6 928 €
5 1,8 1044 €
6 2,0 1160 €
Zdroj: Zákonník práce
  • 1. stupeň - upratovačka, robotník
  • 2. stupeň - práca v administratíve, predavačka v obchode
  • 3. stupeň - účtovník, zdravotná sestra
  • 4. stupeň - manažér, vedúci účtovníctva
  • 5. stupeň - manažér výroby, všeobecný lekár
  • 6. stupeň - generálny riaditeľ, výkonný riaditeľ

Vyššie nezdaniteľné minimum

Parlamentom prešlo aj zvýšenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka, čo v spojení napríklad s vyšším daňovým bonusom na dieťa môže znamenať, že mesačne aj ročne pôjde menej peňazí na dane. Nezdaniteľné minimum sa od januára zvýšilo z 19,2-násobku (4 035,84 eura) na 21-násobok (4 414,20 eura) sumy platného životného minima ročne.

Pri výpočtoch na mesačné daňové preddavky sa teda bude uplatňovať nezdaniteľné minimum na úrovni 367,85 eura. Mierne sa zmenili aj podmienky uplatnenia nezdaniteľnej časti na daňovníka. Ak je jeho základ dane nižší alebo rovný ako

Dočítajte celý článok s predplatným TRENDU

už od 94 centov / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Sektorové rebríčky, hospodárske výsledky firiem
  • Obmedzenie reklamy na TREND.sk

Odomknite článok cez SMS
s týždenným predplatným len za 1,90 €

Získajte prístup za pár sekúnd cez SMS objednaním týždenného predplatného TREND Digital s automatickou obnovou.

Viac informácií.

  • Tlačiť
  • 0

Tagy 2020, firmy, zamestnanci, zamestnanie, zamestnávatelia, zmeny

Diskusia (0 reakcií)