Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Zarábam tak akurát. Prečo sa ľudia hanbia baviť o svojej mzde

25.10.2019 | Adrián Berecz

Diskusia (13 reakcií) Pravidlá diskusie

25.10.2019 | SamuelLw

2019. What It’s Like Working at a Company Where Everyone Knows Your Salary

https://youtu.be/wr...

26.10.2019 | Vauban

je tam silny historicky kontext, kazdy rozumny (bohatsi) clovek v minulosti vzdy skryval svoje bohatstvo aby nepritahoval zlodejov a vasnive davy...je to cisto pud sebazachovy

kto chce nech to vyprava aj verejne, zakon uz neumoznuje zaviazat zamestnanca mlcanlivostou v tejto oblasti, vo verejnej sprave kludne mozme povinne reportovat priemerny hruby rocny prijem na zamestnanca utvaru (bez veduceho zamestnanca, ten by mal byt verejny samostatne)...ale dalej by som to netahal, ludia su fakt tupe ovce a dokazu zavidiet aj niekomu kto ma nizsi prijem len si dokaze nieco nasetrit

04.11.2019 | alf1

mozem poskytnut ten historicky kontext zo socializmu. platy boli v podstate verejne, vyplacalo sa v hotovosti a malokde v oddelenej pokladni. ako fluktuant, ktory vymenil niekolko zamestnani, to viem porovnat. :-)
vyplacalo sa obycajne v kancelarii mzdovej uctarne, vyhradne v hotovosti, peniaze boli v sackoch. podpisali sa do akajsi vyplatnej knihy, kde som videl mzdy vsetkych ostatnych na tej strane. teda - skor sumu na vyplatu, to bolo nepresne, nevedel som, aku bral zalohu ci ake mal zrazky. ale zase nebol velky problem dostat sa aj k paskam, ak som baby v uctarni poznal, pri kave ich bez problemov ukazali. ci rovno ponukli, ak chceli podporit nejaky argument ci klebetu. :-)
treba ale povedat, ze tie vyplaty sme mali vsetci plus/ minus rovnake.
zvysovalo sa raz za rok, obycajne dostali dve baby v uctarni celkovu sumu a tu "nejako" podelili. obycajne "vsjo ravno", kazdemu podobnu sumu. len raz sa nevedeli dohodnut, to kolegovi plat nezvysili. s argumentom, ze "stanko ma doma zajacky, tento rok vydrzi, pridame mu na buduci". a jeho ne-zvysenie rozdelili inym, ktori zajacky nemali a museli kupovat maso u masiara.
okrem toho sme raz za rok podpisovali akesi dochodkove karty, tam bol sumar za cely rok, spominam si, ze to bolo okolo 30 - 35 tisic. ci to tak funguje este aj dnes, netusim. uz tridsat rokov nechodim "doroboty". :-)

27.10.2019 | clovek1

V ktorých vyspelých krajinách konkrétne nie sú rozdiely také veľké ako u nás? V anglosaskych krajinách si rozdiely v príjmoch extrémne. V SR je Gini index jaden z najnižších na svete. Viete uviesť zdroj vášho tvrdenia a kvalifikovať tie nízke rozdiely v príjmoch vyspelých krajín?

30.10.2019 | salamoon

odvolavat sa v takej krajine ako Svk na nejaky Gini Index, kde majetok ci prijem skryjes pred uradmi ako nic, je smiesne

08.12.2019 | @@@

ak gini index porovnava len majetok potom je to pre slovensko na h.vno ....ak porovmava prijem je otazne aki prijem porovnava ?...len mzdu ?...alebo porovanva celkovy prijem lebo to je často problem ....ked napriklad v usa mnohi najbohatši ludi maju prijmy z inych veci ako zo mzdy lenže na slovensku vela ludi ma prijmy len zo mzdy lebo vela divident sa vlastne vyvezie za hranice ale v usa sa vela z dividend rozdeli medzi domacich kedže ti su poväčšine vlastnikmi ....to znamena že ta priepast je v usa väčšia ked velka čast divident odchazda preč zo slovenska a nedeli sa medzi obyvatlov čo umelo skresluje .....to ale neznamena že rozdiel vo mzdach je na slovensku ovela menši ako v usa ....praveže nie je ....ale stale je to o tom čo vlastne odkial konkretne čisla niekto ziskava na gini index

08.12.2019 | @@@

je otazne čo vlatne konkretne ten gini index porovnava a do akej silnej miery je skreslujuci

31.10.2019 | ataman

Ak by vo firme kazdy hovoril o svojom plate, vznikli by zbytocne antipatie, zavist, nenavist, zlo. u Slovakov to plati 3 nasobne, takze sa tomu treba vyvarovat.

Ako nedavno v jednej nemenovanej firme : tebe netreba zvysovat plat, lebo si slobodny a nemas vydavky....

03.11.2019 | equilibriums

Na takú vetu treba oponovať:

"A tebe tiež netreba deti, keď nie si schopný ich uživit a vyšší plat, ak nevieš pracovať.

04.11.2019 | Vauban

osobne som to zazil na univerzite, boli verejne vysledky prieskumu spokojnosti s jednotlivymi ucitelmi a predmetmi, do toho povinnost zverejnovat vsetky vedecke vystupy (publikacie) vo verejnej kniznici a taktiez objem hodin (rozvrh) bol verejny...prislo nove vedenie fakulty a zacalo transparentne davat odmeny (podla smernice) podla toho kto kolko oducil a odpublikoval...zdvihla sa obrovska vlna nevole, lebo kto by makal ked nemusi ze? No a pri dalsej volbe vedenia tato opozicia zvalcovala tych "progresivnych"

04.11.2019 | IvanPe

Slovak je motivovany zavistou. Neznesie, ked niekto iny zarobi viac alebo sa ma lepsie. Preto Slovak skryva svoje prijmy a majetky, aby neprisiel o svoj socialny status.
A aj preto sa prijmy na Slovensku lisia len minimalne. Slovensko je najrovnostarskejsia krajina v Europe. Na Slovensku vladne domaci priemer, vo vsetkych oblastiach zivota. Bohuzial v porovnani so svetovym priemerom je okrem zavistlivosti aj dost hlupy.

05.11.2019 | notoricky_abstinent2

Ja zarabam minimalnu mzdu a som spokojny. Zvysok dostanem ako rozdelenie zisku. A je to presne ako v nadpise - zarabam tak akurat. Viac mi nedaju a za menej by som nerobil. Takze definicia: "Zarabam tak akurat" je vcelku presna. Akurat pre kazdeho je to ine cislo

09.12.2019 | EuroSMS

Kto ma nizzsi prijem, pride “o priatelov”, lebo ho budu povazovat za neschopneho alebo luhara.
Viac zarabajuci podlahne zavisti a/alebo zlodejom.
Mlcanlivost o prijmoch nie je tabu, ale spolocenska etiketa.