Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Robíme všetko pre prežitie firmy, tvrdí U. S. Steel a odídencom ponúkne viac

02.08.2019, 15:15 | Radovan Žuffa | © 2019 News and Media Holding

Po tom, čo U. S Steel avizovala, že plánuje prepustiť do roku 2021 dva a pol tisíc zamestnancov, pristúpila najnovšie na zmeny v kolektívnej zmluve. Chcú nimi zvýhodniť dlhoročných zamestnancov firmy a niektorým, ak sa rozhodnú sami odísť, vyplatiť až ročnú mzdu.

  • Tlačiť
  • 6

„Môžem potvrdiť, že došlo k podpisu dodatku, ktorý umožní odchody zamestnancov za podmienok podstatne výhodnejších, než stanovuje zákonník prace,“ uviedol pre TREND hovorca oceliarní Ján Bača. S informáciou prišiel ako prvý denník Sme.

Neprehliadnite

Prepúšťanie už zrejme nezrušia

Najnovšie tak majú dlhoroční zamestnanci s viac ako desaťročnou prácou v spoločnosti a tí, ktorí majú krátko do odchodu na dôchodok, možnosť získať pri dobrovoľnom odchode päť- až dvanásťnásobok ich priemernej mesačnej mzdy. Výpočet závisí od počtu mesiacov, ktoré pracovník má do dôchodku.

Z pohľadu U. S. Steelu ide o istý strategický ústupok voči odborom, ktorý zároveň podporuje avizovaný plán prepúšťania a má uľahčiť zamestnancom s takým nárokom sa rozhodnúť. Spoločnosť si tak uvoľňuje ruky pri prepúšťaní a prenáša túto zodpovednosť priamo na pracovníkov.

Takúto možnosť dokonca podmienila 

Dočítajte celý článok s predplatným TRENDU

už od 94 centov / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Sektorové rebríčky, hospodárske výsledky firiem
  • Obmedzenie reklamy na TREND.sk

Odomknite článok cez SMS
s týždenným predplatným len za 1,90 €

Získajte prístup za pár sekúnd cez SMS objednaním týždenného predplatného TREND Digital s automatickou obnovou.

Viac informácií.

  • Tlačiť
  • 6

Tagy oceliareň, prepúšťanie, U.S. Steel, vláda