Google chce riešiť platovú diskrimináciu. Zistil, že ženy sú platené ešte lepšie

Číslo dňa: aj za jedným číslom sa môže skrývať veľký príbeh

Google chce riešiť platovú diskrimináciu. Zistil, že ženy sú platené ešte lepšie

Google chce riešiť platovú diskrimináciu. Zistil, že ženy sú platené ešte lepšie

7. marec 2019 - Spoločnosť Google vypracovala štúdiu, aby zistila, o koľko sú vo firme menej platené ženy než muži. Chcela tak reagovať na obvinenia z príjmovej diskriminácie na základe pohlavia. Zistila ale presný opak. V skutočnosti ženy boli na porovnateľných pracovných pozíciách platené dokonca lepšie než muži. Štúdia skúmala 91 percent zamestnancov a porovnávala ich odmeny vo forme platu, bonusov a držby akcií v rámci špecifických typov pracovných miest.

Na základe štúdie Google vyplatil tento rok 9,7 miliónov dolárov ako finančnú kompenzáciu pre celkovo 10 677 zamestnancov. Čo je zaujímavé 69 percent pracovnej sily spoločnosti, ktorá dostala peniaze extra, boli muži, lebo zarábali menej ako ženy. Firma robí podobné štúdie každý rok pravidelne od roku 2012. Na konci roka 2017 upravila ročné platy 228 zamestnancov o celkovú sumu približne 270-tisíc dolárov. Spoločnosť naďalej čelí žalobám približne 8 300 bývalých zamestnankýň, ktoré majú pocit, že dostávali menej peňazí než ich rovnako kvalifikovaní mužskí kolegovia.

Zdroj: TASR / AP