Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Home office ako najlepší benefit. Aké pracovné výhody lákajú ľudí najviac

20.02.2019, 05:14 | Adrián Berecz | © 2019 News and Media Holding

Firemný notebook, telefón či káva zadarmo sa berú už ako samozrejmosť. Téma benefitov je najaktuálnejšia vždy začiatkom roka, keď vo firmách prebiehajú hodnotiace rozhovory a dohodujú sa podmienky spolupráce na ďalší rok. Recruiteri sa z pracovných interview od kandidátov môžu dozvedieť, čo pre nich je zaujímavým benefitom a čo naopak nie je.

  • Tlačiť
  • 12

„Z nášho nedávneho prieskumu vyplynulo, že zamestnancov momentálne asi najviac zaujíma home office, teda možnosť pracovať z domu. Samozrejme, sú pozície, hlavne vo výrobe, kde práca z domu nepripadá do úvahy,“ hovorí headhunterka Mariana Turanová zo spoločnosti Target Executive Search.

Vysoko hodnotené sú aj takzvané sick days, čo sú obvykle tri až päť dní voľna navyše bez udania dôvodu, ktoré padnú vhod, keď sa človek necíti dobre. Tie môžu zaviesť firmy naprieč celým spektrom priemyslu.

Auto, relokačný bonus či vlastná škôlka

Firemné finančné aj nefinančné benefity často a zásadne ovplyvňujú rozhodnutie potenciálnych uchádzačov o prácu, prípadne zvyšujú lojalitu tých aktuálnych. Služobné auto, mobil, notebook a ďalšie veci, ktoré smú zamestnanci používať aj na súkromné účely, im môžu ušetriť osobné náklady aj o stovky eur.

Neprehliadnite

Veľmi atraktívnym benefitom, hlavne pre tých, ktorí pracujú v Bratislave a dochádzajú do práce autom, je vyhradené a platené parkovanie. Šetrí to čas aj nervy.

Obľúbené finančné benefity podľa Profesia.sk:

  • 13. plat a 14. plat
  • mobilný telefón na súkromné účely
  • zamestnanecké zľavy / zľavy na firemné produkty alebo služby
  • auto aj na súkromné účely / príspevok na cestovanie do práce
  • príspevok spoločnosti na doplnkové dôchodkové sporenie / príspevok na bývanie
  • odmeny pri pracovných a životných jubileách
  • príspevok na dovolenku / preplatenie športových aktivít
  • zdravotné pripoistenie
  • sick day / preplatené voľno na zotavenie
  • strava nad rámec zákona zľavy

Obľúbené nefinančné benefity podľa Profesia.sk:

  • dovolenka navyše
  • narodeninové voľno / voľno navyše pri narodení dieťaťa
  • flexibilný pracovný čas / voľná dochádzka
  • odborné alebo jazykové vzdelávanie
  • firemné akcie / teambuildingy
  • nápoje zadarmo / ovocie zadarmo
  • práca z domu
  • oddychová, relaxačná miestnosť alebo zóna
  • cvičenie v kancelárii / masáže
  • škôlka pre deti zamestnancov

K oceňovaným benefitom patria najmä

Dočítajte celý článok s predplatným TRENDU

už od 94 centov / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Sektorové rebríčky, hospodárske výsledky firiem
  • Obmedzenie reklamy na TREND.sk

Odomknite článok cez SMS
s týždenným predplatným len za 1,90 €

Získajte prístup za pár sekúnd cez SMS objednaním týždenného predplatného TREND Digital s automatickou obnovou.

Viac informácií.

  • Tlačiť
  • 12

Tagy benefity, personalistika, práca