asi prisel do fy dellllll :-)
Ono je to aj tak, ze zvladnutie formalnych zalezitosti, je casto dolezitejsie ako schopnost efektivne sa ucit pracovat v teame, alebo individualne riesit zadane ulohy ... a nedajboze byt pri tom este iniciativny - mam dojem, ze negativne javy zo socializmu zavadzaju prave kapitalisticke korporacie :-D
ono je to aj tak, ze Slovaci su majstri v lezeni si na nervy.. cize ak niekto pride do novej firmy, tak pre clenov existujuceho timu predstavuje cudzi nechceny element ohrozujuci ich pozicie.. a prave v tych zahranicnych korporaciach je to na rozdiel od slovenskych "rodinnych podnikov" aspon na akej-takej urovni..
To naozaj firmy predpokladaju, ze budu mat hotoveho cloveka po skonceni skusobnej/adaptacnej doby? Fuha...realne mate hotoveho cloveka najskor o 1 cely rok. Kto toto chape vie ake je dolezite udrzat si zamestnanca.
V bývalej robote sme mali obchodného riaditeľa s filozofiou, že rybu treba hodiť do vody a ona už bude plávať sama. A ak sa v nej utopi, tak to nebola ryba. V praxi to bolo teda tak, že prijal nového zamestnanca, posadil ho za telefón a počítač a určil mu obrat a maržu. A povedal mu, že ak niečo nebude vedieť má sa pýtať kolegov. Lenze ti za to nedostávali nič navyše, takže sa pomáhať netrhali. Takže 90% nováčikov do pol roka odišlo keďže kým neplnili plán, brali minimalku. Hlavne že on ako šéf mal pokoj. Ale tváril sa ako ten najlepší manažér na svete.
Byvali kolega, ked presiel do inej firmy, tak spominal, ze mal zakazane robit na svojom pocitaci (robil remote), tak dva mesiace cakal, kym mu firma doda firemny notebook... Za dva mesiace nic nerobenia (teda robil si okolo domu...) zobral 8 litrov na fakture :D no jaka pecka...
Bol som prekvapeny, ze to takto funguje aj v statnej nemocnici, ked pride mlady lekar, bez atestacie, a je hodeny do vody, aby sa naucil plavat. Radost nechat sa takym vysetrit, alebo citat po nom prijmacie a prepustacie spravy.
Na pridanie príspevku do diskusie sa musíte prihlásiť. Ak ešte nemáte konto, zaregistrujte sa alebo sa prihláste cez Facebook.
Ďalšie informácie o mezonete, vrátane fotografií, 3D virtuálnej prehliadky a videa nájdete na našej web stránke.
Počítajte a porovnávajte hypotéky na hypokalkulacka.sk. Radi vám poradíme a pripravíme hypotekárne ponuky na mieru podľa vašich preferencií.
Kontakty | Naše tituly | Predplatné |
Inzercia | TREND konferencie | Etický kódex | Podmienky používania | Tento web používa cookies | Sme členom IAB Slovakia | GDPR
Ďalšie tituly News and Media Holding:
Pluska.sk | Plus7dní | EMMA | Záhradkár | Zdravie | Šarm | Dobré jedlo | Poľovníctvo
Centrum.sk | Email | Lepšie bývanie | Katalóg
Atlas.sk | Wanda.sk | Žena.sk | Automix.sk | Referáty | Magazín.sk | TotalMoney | TotalPôžičky | ŠetriSova