Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Nemohol by som tam pracovať. Čo si myslia manažéri o open space

24.07.2019 | Adrián Berecz

Diskusia (5 reakcií) Pravidlá diskusie

24.07.2019 | lvan Petráš

Však tam sa ani nepracuje, väčšinou sú všetci na facebooku alebo hraju nejake online hry.

30.07.2019 | IvanPe

Troll s ukradnutym nickom.

25.07.2019 | Jaroslav Raztocny

open space bol cisto cost driven napad. A prisiel naozaj z poza Atlantiku. Nasledne sa usidlil ako vhodny ekonomicky model prevadzkovej casti nakladov. “Najuzasnejsi” pre motivaciu bol model, ked ste mali kazdy den iny stol. Co to prinieslo:
- ludia zacali travit cas po kaviarnach
- ludia zacali unikat na obedy do vzdialenejsich casti mesta (byt niekde daleko mimo office)
- navysovali sa umelo pozadovane “home office”
- hladali sa riesenia v “off site” eventoch a pod.
- kopili sa tak zbytocne prestoje v praci, takze ludia efektivne pracovali pod 50% casu
- cim sa vlastne zvysovali naklady na pracu a zastupnych motivacii k praci ala “off site”.
Avsak “kvalitni” ekonomovia to nikdy nevideli v ucelenom pohlade. Videli len polozky v jednotlivych chlievoch. Co je problem stavu dnesneho sveta = vo vacsine vedeni firiem sedia (drivuju ich) podobni ekonomovia. Tam, kde pochopili, ze ekonomika je vyznamna, avsak stale len servisna cast firmy, tam to funguje dobre.
Takze, ak chcete mat skvele vykony od pracovnikov, vykaslite sa na open office, neznasilnujte to hracimi stolmi, aby ste ospravedlnili svoju neznalost (follow only attitude). Zbavte sa povalacov, ktori dokazu “vzorom” stiahnut ludi dole. A zrazu zistite, ze ta firma ide aj s polovicnym poctom ludi (je tu naozaj silna prezamestnanost aj v komercnom sektore). Vytvorte teamove bunky, posadte ich spolu. A prestante merat ich vykon len jednym cislom. Vsimajte si co, su stavebne prvky toho cisla a zamerajte sa na ne. To Vase cislo bude potom uz len produktom. Pekny den.

PS: nekonecne porady su dalsi zrut casu a neefektivity. Tak vznikol fenomen, ze ludia len meetinguju a nemaju cas na pracu. Meriate snad svoj uspech poctom meetingov v kalendari? Nasledne pridete na to, ze je kopec meeting roomov a kopec ludi, ktori tak travia 90% pracovneho casu je zbytocnym luxusom.
Ale ako vo vsetkom, nic nie je jednoduche.

Btw: v open officoch Vam zostanu len followeri a povalaci. Staci, ze cinkne kazdy mesiac vyplata.

30.07.2019 | Truhlik999

+++

31.07.2019 | Pip-boy

"Tam, kde pochopili, ze ekonomika je vyznamna, avsak stale len servisna cast firmy, tam to funguje dobre" :-))) ako vtip dobré. Ak to nemal byť vtip, doporučujem pozrieť si definíciu podnikania.