Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Palivové karty aj na súkromné účely

17.07.2017 | Ing. Tomáš Ráno, daňový poradca, audítor, SOLIDITA

Diskusia (3 reakcie) Pravidlá diskusie

17.07.2017 | hurmikak

ZDP hovori pri benefitoch pre zamestnancov aj to, ze a je poskytnuty benefit u zamestnanca zdaneny, tak pre zamestnavatela ide o danovy vydavok. Konkretne v §19 ods. 1) sa pise: ...Ak výšku výdavku (nákladu) limituje tento zákon okrem výdavku (nákladu) vynaloženého zamestnávateľom na poskytnutý zdaniteľný príjem podľa § 5 ods. 1 a ods. 3 písm. d) za podmienok ustanovených osobitným predpisom...

https://podpora.fin...

Je teda otazne, ci Vasa odpoved na otazku je uplne kompletna a zahrna aj interpretaciu uvedeneho ustanovenia.

17.07.2017 | Hedviga Takáčová

Dobrý deň, zákon o účtovníctve nedefinuje síce pojem ceniny, ale treba pozrieť aj opatrenia MF SR a účtovné súvzťažnosti. Plus odkazujem na ust. § 179 a nasl. Zákonníka práce, predovšetkým ust. § 182 /dohoda o hmotnej zodpovednosti/. Zamestnávateľ nie je síce povinný uzatvoriť dohodu o hmotnej zodpovednosti, ale potom musí preukázať zavinenie zamestnanca za vznik škody.

17.07.2017 | Pavol Čižmárik

Tak sa zdá, že podľa tohto stanoviska je takto čerpaný benzín/nafta zdanený 2x. Raz u zamestnanca ako nepeňažný príjem, druhýkrát u zamestnávateľa ako daňovo neuznaný náklad (pripočítateľná položka). To sa mi nezdá.