Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Takže, koľko by ste chceli? 9 rád, ako si na pohovore vyjednať dobrú mzdu

14.10.2019 | Adrián Berecz

Diskusia (24 reakcií) Pravidlá diskusie

14.10.2019 | Vlasko

Trojzavinac vam vysvetli ze to vsetko je blbost a ludia musia kyvnut nato co zamestnavatel ponuka. A ten preto ponuka len minimalnu mzdu.....

15.10.2019 | @@@

nie ludia nemusia kyvnuť na nič ...ide o to kto ich k tomu tlači ....a ti ludia su k tomu tlačeni zlou finačnnou situaciu ....to by si videl ako by kopec zamestnancov poslalo do p.če svojho zamestnavatela keby hned dnes každy z nich dostal nejaky väčši balik penazi na učet ...

cely kapitlaizmus je o tom že vytvara z učtiej velkej časti populacia finančnych otrokov a prave ti často potom nemaju na vyber aj vo vyjednavani ....inak sa vyjednava mzdy človeku čo nema nič len dlhy hypoteku a podobne ako tomu čo ma na učte miliony eur ale podla teba obaja maju rovnake vyjednavacie možnosti to je iluzia ktorou radi oj.buju zamestnavatelia zamestnancov media aj štat a prave preto argumentuju že zrušte minimalku zamestnanci si vyjednaju mzdu sami a pritom im ide len o jedno oj.bať zamestnanca ako sa da zabaliť to do moralnych s.rčiek do sk.venej morlaky ktoru zamestnavatelia nikdy nemali kedže jediny zaujem bol oj.bať zamestnanca

22.10.2019 | Morris

lebo na Svete sú len dve skupiny ľudí. Tí úplne bohatí leniví hajzli, a tí úplne chudobní vzdelaní a šikovní pracujúci poctivci.

14.10.2019 | Acla

Celý článok je žiaľ iba teória, či skôr utópia, ktorej žiaľ podľahne veľa ľudí.

Prakticky je úplne jedno, kto a kedy počas pohovoru otvorí otázku mzdy, keďže k podpisu zmluvy aj tak dôjde len v prípade, že s tým obidve strany súhlasia. Tie strany si musia byť rovné už pri pohovore, inak zmluvný vzťah bude nekvalitný a náchylný na zmenu (skorá nespokojnosť), resp. ukončenie.

15.10.2019 | @@@

rovne ale nie su ...vo vyše 60 až 80% rovne nie su a v tychto pripadoch ma zvyhodnenie zamestnavatel ... možno tak v 10 až 20% pripadoch je to na strane zamestnanca a rovne su možno tak v 10% pripadoch ....takže rovnosť je iluzia

15.10.2019 | milan_k

ani ja som nevyjednaval, oslovili ma cez linked in, ponukli viac nez som cakal, konkretne 8k, zobral som to. Je to korpo job ale nemusim cestovat po regione co je najvacsi benefit.

15.10.2019 | Matúš Kollár

ehm... clovek hodny 8K urcite nieco podobne nenapise do doskusie ;)

22.10.2019 | Morris

píše o ročnom plate aj s bonusmi :-D

25.10.2019 | shaggy

Superhrubej mzde...

16.10.2019 | muchomuurka

Celé je to o dôležitých veciach ako a kedy sa pýtať na plat, ako dobre vyzerať či nevyzerať, či niekto napíše životopis s tvrdkami. Musíme predsa nostalgicky pospomínať ako bolo kedysi v škole a dostávali sme 5 za chýbajúce okraje napriek dobre napísanému textu. Či je zamestnanec kvalitný zaujíma týchto ľudí až po diskusii o plate, aby sa zavďačili ekonomickémej bilancii, ktorej rozumejú dokonale :). Čiže celá procedúra častokrát slúži práve na validovanie pozície HRistu. Títo ľudia nemajú odbornosť, aby ju relevantne u uchádzača posúdili. Česť výnimkám, pokiaľ si výber robí sám nadriadený a je z fachu.

O kvalite personalistov na SK vypovedá aj ich ochota odpovedať čo i len genericky na zaslanú žiadosť o zamestnanie. A vôbec im nepríde trápne aký obraz získava firma u uchádzačov, prečo asi. Lebo sú najkvalitnejší na svete a nemajú čas na ľudí, ktorých chú zamestnať. Prajem im vysokú zamestnanosť v ich regióne :).

22.10.2019 | Morris

Aspon vidime na aku poziciu sa tlacis, ked nedostavas odpoved a hrubky su pre teba OK...
Keby si dostal genericku odpoved, zasa by si nadaval, ze aki su to lenivci, iba copy paste, ze?


Na pozicie tvojho zamerania to castokrat vidim z druhej strany - s kadidatom dohodnuty termin, telefonicky potvrdeny den pred pohovorom - kandidat nepride, bez ospravedlnenia. Od kandidata sa ziada anglicky jazyk, ked mu angl.test vyjde katastrofalne, tak hovori, ze on nevedel, ze angl.bude treba atd.
Potom su este super kandidati, ktori sa pytaju ako sa k nam dostanu - lebo internet vedia pouzit zrejme iba na chatovanie a FB. Uplne najepsi su ti, ktori pridu na pohovor so ziarlivym priatelom/priatelkou alebo s rodicmi.

kazda minca ma dve strany.

23.10.2019 | muchomuurka

Viete čo, s ľuďmi ktorí nechápu podstatu napísaného textu sa niet o čom baviť...

Ale ďakujem Vám Mr. Druhá Strana Mince za odprezentovanie sa. Soudruzi z centrály stredoeuópskeho vesmíru majú najviac rozumov na rozdávanie nám ostatným chudákom ako si nájsť lepšiu prácu v regióne, kde je mafia a komunistickí rodinkári na každom kroku, a vykladajú akí sme neschopní, hlavne keď o schopnostiach/situácii daného človeka nič nevedia :D.

Česť práci Mastermind!

27.10.2019 | lampion

Ale veď má pravdu. Slovenský HRista je nadávka sama o sebe. Sú to ľudia, ktorí nie sú zamestnateľní a uplatniteľní nikde inde. Väčšinou absolventi psychológie, filozofie a podobných pavedných odborov.

Slovenský personalista ničomu nerozumie, je úplne mimo, vie akurát otvoriť mail so CVčkom, preposlať ho kompetentnému kolegovi a ešte tak zarezervovať zasadačku na pohovor. A potom na pohovore odrepotať 5 minút pokecu o firme, čo sa horko ťažko naučil naspamäť a dať slovo kompetentnému kolegovi.
A ešte špecialita slovenského personalistu je vytvárať okolo seba hmlu potrebnosti zavádzaním zbytočných procesov, predpisov, hodnotení, sebahodnotení a ďalších pučovín.

22.10.2019 | slov-led plus

v ramci pohovorov je moja oblubena uloha dat spocitat 135cm + 1300mm a 1,35m s vysledkom v mm, no a u 90% kandidatov a to s VS vzdelanim sa uz dalej nemame o com bavit a k teme plat sa ani nedostaneme....

23.10.2019 | chronos88sk

Tych 1300 je preklep ci umysel?

24.10.2019 | slov-led plus

umysel, ale nevylucujem ze obcas sa pytam 1350mm a 1,3m, ci 130cm, ale to je jedno, pre vacsinu dnesnych "lidrov" je taka uloha pohroma, no a este ked k tomu pridam otazku na aspon jednu susednu krajinu Portugalska, tak minule som pocul ze "Kolumbus"...a ja ze aky Kolumbus? .. odpoved bola "neviem". A to zas na pohovor neberiem hocikoho..., ako fakt je to zazitok..

24.10.2019 | Niless

ja oblubujem ked pride a bohorovne povie chcem xy v cistom....

25.10.2019 | cimro

práca je tovar,ak ste schopný posúdiť,že za tie peniaze aj odvedie adekvátnú prácu,tak prečo nie.

27.10.2019 | clovek1

Vy ste stavebná firma pôsobiaca v Španielsku? Alebo aký súvis majú otázky s predmetom vašej činnosti?

29.10.2019 | slov-led plus

Vasa otazka je na urovni istej pani ktora sa po snad 10min dopocitala k 6 miliardam a chudera ani nevedala ze coho...

02.11.2019 | 5uldo

Tu konverziu dlzkovych mier si este s prizmurenim oboch oci viem predstavit na aky ucel sa pytas, ale taku hlupost ako s kym susedi portugalsko sa mozes opytat ak robis pohovor s buducim ucitelom zemepisu, pripadne na poziciu maretingoveho abalytika pre pyrenejsky poloostrov

23.10.2019 | Brano L.

Ešte sa môžete opýtať, koľko je 90% z tejto sumy :D

27.10.2019 | lampion

A smiem sa spýtať, v ktorej firme na pohovoroch kladieš takéto uberhovadiny kandidátom?

Keby som ja sedel s takýmto HRistom s manifestujúcim sa syndrómom krátkeho pohlavného orgánu dávajúceho otázky o Portugalsku, tak mu poviem dovi dopo.

28.10.2019 | pir

skus zadat do googlu "slov-led plus"
a pan za tymto nickom urcite nebude nejaky HRista :)