Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Prečo sú školy zamrznuté v časoch Márie Terézie a ako urobiť upgrade

17.04.2016 | Patrik Garaj

Diskusia (10 reakcií) Pravidlá diskusie

18.04.2016 | milan_k

"Uzavretá školská trieda, kde sedí veľká skupina detí, ani nemukne a počúva učiteľa, ktorý všetkým rovnako nadiktuje vety, ktoré od nich bude zajtra chcieť zopakovať, aby číslicou ocenil mieru ich úspešnej reprodukcie. "
....tento koncept bol tak uspesny v historii, ze vdaka naskoku vo vzdelani a s tym suvisiacim pokrokom katapultoval civilizaciu bieleho muza na tejto planete dopredu s vysokym naskokom oproti vsetkym ostatnym kulturam. Tento "zastaraly koncept" je x-krat lepsi ako halusky typu montessori skol kde sa deti len hraju a akoze samy objavuju rozne poznania a zakonitosti, mozno sa takto da za desat rokov naucit citat a pisat ale ja chcem aby moji synovia boli po 10 rokoch skoly podstatne dalej....nie som proti inovaciam, ale proti hochstaplerizmu vydavanemu za vedu a pokrok vo vzdelani.

18.04.2016 | qwerty28

podcenuje sa uloha vzdelania a vseobecnych vedomosti. Dnes si vsetci myslia ze vsetko vyguglia a ze vsetko za nich spravi pocitac alebo aplikacia. ALe ze ak to takto pojde dalej, tak nebude toho kto by tie pocitace a aplikacie programoval, to uz ludi netrapi. Tak ako sa vyhubilo odborne stredoskolske vzdelanie lebo akutne nebol nedostatok zrucnych ludi, teraz sa vyhubia inteligentni ludia. Mladej generacii sa to paci lebo chcu lahky zivot, rodiacia su spokojni lebo deti nedostavaju zle znamky ale ze co s nimi bude neskor, to ich netrapi.

19.04.2016 | OliWer

Treba to brať ako komparatívnu výhodu. Pred cca 10 rokmi som sa začínal báť, čo so mnou bude, keď budem starší, pretože mi prišlo logické, že ma vytlačia mladší. Dnes som vysmiaty ako nikdy predtým, pretože ten odpad, čo nám chodí na pohovory, nestojí za nič. Česť jeden a pol výnimkám, ktoré sme zamestnali výberom z desiatok akože absolventov VŠ.

19.04.2016 | qwerty28

nebud taky vysmiaty, koncentracia tych mladych sice nie chytrych ale o to odvaznejsich sa zvysuje a ono potom si priberaju aj rovnakych k sebe. Hlavne vo velkych firmach je tento trend a im je jedno ako firma hospodari kedze majitel je dakde v inej republike, pripadne na inom kontinente a velakrat zarobia este aj na tom co spackali lebo ked to napravaju tak sa hraju na hrdinov ze ako im zalezi na firme a kedze su tam takito zgrupeni viaceri tak sa vzajomne kryju.

20.04.2016 | OliWer

Dobre píšeš. Presne tak to je a presne preto nepracujem v žiadnej veľkej medzinárodnej firme, ale už pár rokov mám svoju vlastnú a do nej nepustím žiadnych takýchto vychytrálkov. Tiež je pravda, že ani oni sa ku mne nehrnú, pretože v malej firme sa nedá schovať za iného, ktorý maká. Preto sa takíto zmrdi koncentrujú práve vo veľkých firmách.

15.09.2016 | oko

obaja ste trafili do cierneho.

20.04.2016 | martin33

Problemom je, ze klasicky skolsky system dokaze naucit len existujuce znalosti a nenuti ziakov k objavovaniu znalosti novych (dokonca im v tom niekedy aktivne brani - skuste povedat priemernemu ucitelovi, ze nema pravdu). Pre kreativnych ludi, ktori su jedinou zarukou toho, za sa civilizacia posunie dalej, je klasicky system neskutecne nudny a ubijajuci.

20.04.2016 | LPB

Najprv musíš mať čo najlepšie základy, na ktorých môžeš stavať. (Kooperácia v kolektíve? A čo tomu kolektívu ponúkne lenivec?) A nielen vedomosti, aj vytrvalosť, chuť prekonávať seba i prekážky. V živote je veľa situácií, keď musíš niečo urobiť, hoci ťa to nebaví, nesúhlasíš s tým... slobodu si môžu dopriať iba bohatí.

Preto sa tá prvá volá Základná škola. Ak tá zlyhá, stredná to už nedoženie.

19.04.2016 | jasl

Poviem to tak....čo som sa nebol nutený učiť som sa neučil....a všetci tu nariekaju chýbaju Nám ludia tam a tam jednoduchá záležitosť....právnikov vela? zavedme školné 500 eur mesačne....strojárov málo?? zavedme štipko 500 eur mesačne....dokelu...nikoho čolovek nebude nutiť ,ale treba nasmerovať ludí na profesie čo potrebujeme....a teraz sa chcem spýtať týchto premodernizovaných učitelov.....Vy sa chcete chodiť do školy hrať z deckami? alebo ich niečo skutočne naučiť a vychovávať....keby sme nemali tvrdých matikárov na ZŠ a SŠ tak sa nič nenaučíme....a nie diskusiou,ale tým že NÁS donutili sa doma učiť sme sa naučili....a ešte niečo vid TV....ano prisposobujme telocvik detom,aby pomali nič nerobili....dokelu...kotul,stojku alebo skákanie na švihadle a podobne....pozrime sa na generáciu deciek....to je strach a hroza...ale o to ide...ved nebudeme deti mučiť nejakou základnou gymnastikou...že tak maju dodrbkané chrbtice,atd....za tie roky,škola hrou v TV dopadá tak že deti su gramblavé...a takto to bude vyzerať ked sa to zavedie v dalších predmetoch....

20.04.2016 | LPB

Shlasím so všetkými príspevkami.
Problémy sa nakopili, všetko sa naraz nedá. Čím viac cieľov, tým menej výsledkov. Lebo väčšina byrokratov chodí na úrady iba "papierovať".
Začať by sa asi malo hlavne pedagogickými fakultami, prísnejší filter. Len čo ak aj tam sú už pedagógovia "deformovaní"?

Nájdi vydanie

Výhody pre predplatiteľov TRENDU

  1. Zľavy

  2. Online služby

  3. TREND do tabletu

    • Aktuálny TREND aj archívne vydania na stiahnutie do aplikácií pre iOS/Android
  4. Ďalšie výhody

    • Doručenie do piatku vo Vašej schránke
    • Kedykoľvek si môžete zmeniť doručovaciu adresu
    • Kedykoľvek môžete prerušiť predplatné na ľubovoľný čas a neskôr si ho obnoviť

Všeobecné obchodné podmienky pre predplatné
Kontakt:
(02) 3215 3121-2, trendpredplatne@newsandmedia.sk

Darovací list na stiahnutie

Knihy a digitálne médiá

Tituly v našej ponuke máme na sklade a predplatitelia TRENDU si ich môžu objednať so zľavou. Ak ste predplatiteľ TRENDU, nezabudnite sa pred objednaním prihlásiť. Automaticky dostanete 10 až 20-percentnú zľavu.

Prečo Dobré zmluvy

Naozaj sa dá spoľahnúť na vzory zadarmo stiahnuté z webu? Neznámeho pôvodu a niekoľko rokov staré? Dobré zmluvy prinášajú viac ako 150 aktuálnych vzorových dokumentov. Všetky sú overené advokátskou kanceláriou:

Ak ste predplatiteľ TRENDU, nezabudnite sa pred objednaním prihlásiť. Automaticky dostanete 10-percentnú zľavu. Pozrite si aj dokumenty na bezplatné stiahnutie.

Daňové vzory a judikáty

Daňové vzory obsahujú vzory 60 najčastejšie používaných dokumentov v daňovom konaní (komunikácii s daňovými úradmi), Daňové judikáty 40 reálnych judikátov z daňového práva s odborným komentárom. Vychádzajú z praxe skúseného daňového právnika - ich autorom je advokát JUDr. Patrik Benčík, ktorý má za sebou viac ako 100 daňových súdnych sporov. Niekoľko rokov pracoval ako právnik na vtedajšom Daňovom riaditeľstve SR, je autorom a spoluautorom viacerých odborných publikácií z oblasti daňového práva.