Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Nad Samsungom plakať nestačí

08.02.2018 | Lukáš Kvašňák

Diskusia (11 reakcií) Pravidlá diskusie

08.02.2018 | Mikil

Samsung pre mňa pridanú hodnotu nepredstavoval. Brat ludi ako otrokov, ktorí makajú pre firmu, ktorá im nechce ani ponúknuť aké take zázemie a o pracovných podmienkach ani nehovoriac. V Samsungu bol kolotoč zamestnancov väčší ako v Amazone. Keďže pracovne podmienky nevyhovovali už ani Srbom, tak už nemali odkiaľ nájsť zamestnancov.
Ak Samsung chce vykorisťovať Srbov, tak nech ide co najskôr do Srbska. Ale keďže je Srbsko mimo EU, tak by to pre nich až take výhodné nebolo.

Za takými firmami plakať nebudeme. A ďalšia presne taká firma je aj Amazon.

08.02.2018 | Truhlik999

Problemom Slovenska je, ze nema vlastnu spotrebu ani vlastne struktury.
Prakticky vsetky medzinarodne firmy, ktore by teoreticky mohli priniest nejaku pridanu odnotu su riadene z Prahy - teda vsetky rozhodovacie pravomoci a vsetci dodavatelia su ceski.

Staci sa pozriet na to, kto stavia JLR.. Vsetko ceske firmy.
Kto stavia zeleznicne trate? Vsetko ceske firmy.
Kde sedia centraly bank?
Kde sedia cetraly IT firiem?
Kde sedia centraly obchodnych retazcov?
atd,atd.


Otvoreny trh z nas urobil otrokov este vo vacsom meradle ako za federacie.
Par nasich ludi sa ma dobre, ostatni len zobraju o odrobinky z ceskeho kolaca.

Zabavne na tom pritom je, ze takto sa takmer vsetka pridana hodnota presuva za hranice - u nas ostava len praca vo mzde.
Nasa spotreba a peniaze vo velkom financuju rast pridanej hodnoty v Cesku.

Uz nacim na to zacat upozornovat, lebo nasa aktualna kolonialna zavislost sa bude dalej prehlbovat a pri prvej krize zaryjeme rypakmi pekne do srciek.

08.02.2018 | milan_k

napisal si to presne

09.02.2018 | LPB

+

08.02.2018 | @@@

mna by zaujimalo ako si to autor predstavuje ?....že 25% pracujucich budu IT-kari dalšich 25% lekari dalšich 25% inžinieri špecialisti dalšich 25% iny z vysokou pridanou hondotou.......a teraz jedna otazka kde to tak v ktorom štate vo svete funguje ????

08.02.2018 | milan_k

ano presne tak. jedboducho bez vzdelania a vyssej pridanej hodnoty pracovnej sily sa z europy vyclenime sami. zrejme si si vsimol ze ekonomika krajin okolo nas zacina naberat na obratkach, nakoniec aj ta nasa, ale montazne haly uz na to nebudu postacovat i ked by bolo 100% ludi zamestnanych, skratka pridana hodnota stale mala. uz nestaci spravit si "nejaku" výšku, ludia musia mat relevantne vzdelanie a idealne take kam spolocnost smeruje (bio, tech, medicina, farmaceut., robotika, AI, software...you name it). Predavacka v obchode, vodic nakladiaku, ci realitny agent dnes uz dojem na nikoho nespravia a s najvacsou pravdepodobnostou z dlhodobego hladiska skratka nebudu mat pracu. Ja sam s ekonomickou vs mozem byt rad ze nemusim celit konkurencii na trhu prace, ale sa venujem uz len starostlivosti o rast vlastneho kapitalu a to mam len 43. Neviem si predstavit aky dzob by som mohol na pohovoroch ziskat....asi ziadny.

08.02.2018 | tono.hajduk

Slovenska realita v skratke .. uver z Rakuskej banky, nakup v nemeckom obchodnom retazci.. job pre FR/US/DE zamestnavatela, ucty za elektrinu talianom, za vodu francuzom .. a dane odvody niekomu, komu na tom vsetkom uz 30 rokov vobec nezalezi ..

08.02.2018 | martin33

Vsak ked budeme v tom "jadre" alebo dokonca "federacii" to vsetko budu "nasi". Ci nie ?

08.02.2018 | milan_k

dobry koment aj od Tona aj teba, ale myslim ze v jadre fakt nepotrebuju montovnu, do 10rokov sa ukaze ze s krajinou posiatou montaznymi halami do jadra jednoducho nepatrime, proste nam utecu i ked za posledne roky mame rast hdp pekny. Ked dosiahneme vrchol moznosti montaznej krajiny tak co potom ?

09.02.2018 | mba

Gaussova krivka rozdelenia inteligencie nepusti. 90 percent ludi nema na to ovladat tak tazke veci ako AI a pod. Procesy sa mozno zeefektivnia, ale stale bude rozhodujuca dobra predavacka, dobry makler a vobec byt v comkolvek naozaj dobry, a nie priemerny.

Ako Vam AI poradi, co si mate dat na seba, ci Vam nieco realne sedi, zozenie, ci realne vyhodnoti ponuku bytu, ci vytvori obchodny vztah medzi kupujucim a predavajucim na baze dovery?! Technologie mnohe veci zeefektivnia, ale dokial budeme ludmi s emociami, nikdy mnohe nenahradia. A keby aj take nieco genialne vzniklo, bude to este dlho tak drahe, ze lacnejsia bude ta predavacka, ci makler....Uz aj preto, aby sme sa v revolucii navzajom nepozabijali a najprv doriesili zasadne otazky ako napriklad univerzalny prijem....

09.02.2018 | milan_k

ano to sedi. neaplikujem to na celu spolocnost, ved aj v Zurichu ci Berline su predavacky aj vodici, je ale nutne aby ti co absolvuju vysoku akolu mali nejake SKUTOCNE POUZITELNE vzdelanie a nie ako teraz ze Slovensko je (ne)vzdelane tak ako v 19storoci s tym rozdielom ze tu kazdy beha s diplomom. Jednoducho "urobit si aspon nejaku vysku" je cesta do pekla. Ked gro spolocnosti zvysi vzdelanostnu uroven (nie nutne vacsina) potom agregatne HDP porastie tak ze bude aj na tie nemecke platy pre predavacky ci vodicov, tieto profesie s mensou pridanou hodnotou su v zapadnych krajinach tahane value add priemyslom a sluzbami, ak by tieto odvetvia neboli na vysokej urovni ani tie ich predavacky by nemali "nemecke" platy.

Nájdi vydanie

Výhody pre predplatiteľov TRENDU

  1. Zľavy

  2. Online služby

  3. TREND do tabletu

    • Aktuálny TREND aj archívne vydania na stiahnutie do aplikácií pre iOS/Android
  4. Ďalšie výhody

    • Doručenie do piatku vo Vašej schránke
    • Kedykoľvek si môžete zmeniť doručovaciu adresu
    • Kedykoľvek môžete prerušiť predplatné na ľubovoľný čas a neskôr si ho obnoviť

Všeobecné obchodné podmienky pre predplatné
Kontakt:
(02) 3215 3121-2, trendpredplatne@newsandmedia.sk

Darovací list na stiahnutie

Knihy a digitálne médiá

Tituly v našej ponuke máme na sklade a predplatitelia TRENDU si ich môžu objednať so zľavou. Ak ste predplatiteľ TRENDU, nezabudnite sa pred objednaním prihlásiť. Automaticky dostanete 10 až 20-percentnú zľavu.

Prečo Dobré zmluvy

Naozaj sa dá spoľahnúť na vzory zadarmo stiahnuté z webu? Neznámeho pôvodu a niekoľko rokov staré? Dobré zmluvy prinášajú viac ako 150 aktuálnych vzorových dokumentov. Všetky sú overené advokátskou kanceláriou:

Ak ste predplatiteľ TRENDU, nezabudnite sa pred objednaním prihlásiť. Automaticky dostanete 10-percentnú zľavu. Pozrite si aj dokumenty na bezplatné stiahnutie.

Daňové vzory a judikáty

Daňové vzory obsahujú vzory 60 najčastejšie používaných dokumentov v daňovom konaní (komunikácii s daňovými úradmi), Daňové judikáty 40 reálnych judikátov z daňového práva s odborným komentárom. Vychádzajú z praxe skúseného daňového právnika - ich autorom je advokát JUDr. Patrik Benčík, ktorý má za sebou viac ako 100 daňových súdnych sporov. Niekoľko rokov pracoval ako právnik na vtedajšom Daňovom riaditeľstve SR, je autorom a spoluautorom viacerých odborných publikácií z oblasti daňového práva.