Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Najlepší benefit? Platené voľno

13.08.2019 | Tomáš Nejedlý

Diskusia (15 reakcií) Pravidlá diskusie

07.08.2019 | mam_rad_jablka

Náše vedenie si zvolilo najlepšiu možnú stratégiu finančných benefitov a to nedávať žiadne. Všetko máme v plate. Môžeme plat použiť na čokoľvek podľa vlastného uváženia, čo je úplne najslobodnejšia a najprijateľnejšia forma finančných benefitov. Problém je, že plat je nízky. Nefinančné benefity zatiaľ nemáme. Správy o týchto vymoženostiach už do nášho kraja došli a kdesi sa s nimi už dokonca aj začalo reálne experimentovať.

Tak sa nečudujme, že Bratislava praská vo švíkoch a infraštruktúra nestíha. Každý chce dobré benefity. Je potrebné nejaké ministerstvo s dobrými benefitmi presťahovať na krajný východ. Aj diaľnica bude skorej.

13.08.2019 | ataman

Suhlasim s Vami, najlepsi benefit je adekvatne mzdove ohodnotenie zamestnanca. Zamestnanec sam najlepsie vie, kde pouzije cisty prijem.

Pri nizkom plate benefity nenahradia vypadok platu. Spotrebice kupujem ked sa pokazia a naklady na opravu dosiahnu cenu noveho spotrebica.

13.08.2019 | Marek111

nesuhlasim. ludia nechapu ohodnotenie objektivne a nevedia si benefit jedneho cisla meratelne predstavit.
preco funguju gastrace, ked by ludia mohli dostat tie peniaze v plate? vacsina beznych ludi ma pocit, ze dostava nieco navyse.
v podstate, ak si zamestnavatel urci budget na poziciu a potom to rozkuskuje na gastrace, skolenia, teambuildingy, posilku a ine benefity, tak zamestnanec to vnima ako nadstandardnu starostlivost.

13.08.2019 | martin33

Gastrace funguju preto, lebo nie je "politicka vola" (podporena "lobingom" gastracovych firiem napojenych na politikov) ich zrusit, hoci ich zrusenie navrhuje uz aj protimonopolny urad:
https://dennikn.sk/...
Som zvedavy, ci Cesi naozaj vymru od hladu (ako to propaguju gastracove firmy), ked sa podari zrusit gastrace a nahradit ich nezdanitelnou castou mzdy:
https://glob.zoznam...

13.08.2019 | Marek111

som proti gastracom, ale spytaj sa bezneho zamestnanca co si o tom mysli a budes prekvapeny.

13.08.2019 | martin33

Ako prvy krok by stacilo umoznit zamestnacom vybrat si, ci chcu gastrace alebo nezdanitelnu cast mzdy. Postupne by rozum dostali aj ti, co gastrace chcu.

13.08.2019 | citatelTrendu

Platené voľno je fajn benefit. Som SZČO a práve som po dlhej dovolenke a pocit že musím robiť aby bolo na odvody či dane je véééééľmi nepríjemný. Niekedy zavídím zamestnancom:-) Ale len tie platené dovolenky a že nemajú stres:)))

13.08.2019 | carlosko

Veď ale keď Ty zarobíš za štyri dni to isté, čo zamestnanec za päť, tak Ty môžeš mať ten piaty deň voľno.

13.08.2019 | 1+1 = 1

to si ho teda riadne podcenil. SZCO sa urcite neoplati robit ak mas viac iba o 1/5 :-)

tuto hore pan SZCO si zase zazrazne nespomenul na svoje benefity: ovela vacsi prijem, odpisy, min.odvody, manazovatelny cas ...

13.08.2019 | martin33

Odpisy sa daju vyuzit len vtedy ak si SZCO neuplatnuje pausalne vydavky a len na majetok, ktory sa pouziva na podnikanie, "ovela" vacsi prijem je zase "vykompenzovany" obdobiami bez prijmu a minimalne odvody su zverstvo, SZCO musi platit odvody aj vtedy, ak nic nezarobi.
Ak si niekto mysli, ze podnikanie je "med lizat" tak ma moznost slobodne sa rozhodnut a zacat podnikat.

14.08.2019 | salamoon

ved sem stale pises, ze si nic lepsie nemohol urobit ako prestat byt zamestnancom

13.08.2019 | vijackakruspanova

benefit v podobe 60% pausal vydavkov si ako szco neuplatnujes?

13.08.2019 | martin33

Nie vzdy je vyhodne uplatnovat si pausalne vydavky. Okrem toho tento "benefit" je strasne zavisly na momentalnej situacii vo vlade. Fico ho najskor znacne okresal a na dnesnu (vcelku vyhodnu) moznost ho vratil az vtedy, ked mu zacalo tiect do topanok.

13.08.2019 | vijackakruspanova

ak vykonavas napríklad administrativno riadiace prace na obecnom urade za 2500 e mesacne (to je vyhul flek) tak pausal je potom velkym pomocníkom s výdavkami.
Dva roky dozadu bol pausal len max 5040 e/rok. Teraz je to max 20 000 e/rok
Samozrejme nie vzdy je to pouzitelne/vyhodne

13.08.2019 | martin33

Ako som pisal vyssie, Ficovi zacalo "tiect do topanok" a preto po rokoch zdierania zivnostnikov (v okamihu, ked znizili PV na 5040 rocne som presiel na s.r.o) pre nich urobil nieco pozitivne. Tipnem si ale, ze ak sa k vlade dostane PS/Spolu, tak sa to obmedzi/zrusi.

Výhody pre predplatiteľov TRENDU

  1. Zľavy

  2. Online služby

  3. TREND do tabletu

    • Aktuálny TREND aj archívne vydania na stiahnutie do aplikácií pre iOS/Android
  4. Ďalšie výhody

    • Doručenie do piatku vo Vašej schránke
    • Kedykoľvek si môžete zmeniť doručovaciu adresu
    • Kedykoľvek môžete prerušiť predplatné na ľubovoľný čas a neskôr si ho obnoviť

Všeobecné obchodné podmienky pre predplatné
Kontakt:
(02) 3215 3121-2, trendpredplatne@newsandmedia.sk

Darovací list na stiahnutie

Knihy a digitálne médiá

Tituly v našej ponuke máme na sklade a predplatitelia TRENDU si ich môžu objednať so zľavou. Ak ste predplatiteľ TRENDU, nezabudnite sa pred objednaním prihlásiť. Automaticky dostanete 10 až 20-percentnú zľavu.

Prečo Dobré zmluvy

Naozaj sa dá spoľahnúť na vzory zadarmo stiahnuté z webu? Neznámeho pôvodu a niekoľko rokov staré? Dobré zmluvy prinášajú viac ako 150 aktuálnych vzorových dokumentov. Všetky sú overené advokátskou kanceláriou:

Ak ste predplatiteľ TRENDU, nezabudnite sa pred objednaním prihlásiť. Automaticky dostanete 10-percentnú zľavu. Pozrite si aj dokumenty na bezplatné stiahnutie.

Daňové vzory a judikáty

Daňové vzory obsahujú vzory 60 najčastejšie používaných dokumentov v daňovom konaní (komunikácii s daňovými úradmi), Daňové judikáty 40 reálnych judikátov z daňového práva s odborným komentárom. Vychádzajú z praxe skúseného daňového právnika - ich autorom je advokát JUDr. Patrik Benčík, ktorý má za sebou viac ako 100 daňových súdnych sporov. Niekoľko rokov pracoval ako právnik na vtedajšom Daňovom riaditeľstve SR, je autorom a spoluautorom viacerých odborných publikácií z oblasti daňového práva.