Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Každé tretie nové miesto obsadzujú cudzinci. Mnohí neplatia dane ani odvody

11.02.2019 | Michal Lehuta

Diskusia (12 reakcií) Pravidlá diskusie

11.02.2019 | @@@

to je nezmysel že cudzinci su prinosom ...nie su prinosom ani na slovensku ani v usa ...su prinosom len pre malu skupinu v štate a to su bohaty ludia ...zvyšok na to doplaca a nerieši to ani problemy štatu len ich oddaluje čo nie je riešenie je to len odďalovanie problemu ktory nakoniec pride v ešte horšiej podobne a ešte väčšimi nasledkami

takže k tomu že väčšina na to doplaca....na slovensku kvoli cudzincom dnes mzdy nemusia rasť lebo takto firmy nemusia zvyšovať mzdy lebo vedia že tak na tie pozicie možu nahradiť cudzincami po dalšie takto ohrozuju pozciie aj domacich lebo dnes kedy by si domaci povedali chcem viac na to mu odpoved zamestnavatel da chod do p.če nahradi ta cudzineca vec vybaveta takto štat (a aj firmy čo za tym stoja ) davaju len vyhodu na svoju stranu na ukor domaceho obyvatelstva k tomu treba pridať že pracovne podmienky sa nezlepšuju lebo načo ?....cudzinec sa nestažuje lebo napriklad ani nevie slovensky alebo radšej drži hubu len aby ho neposlali spať do jeho krajiny ....a potom ešte dalši problem a to je masy cudzincov musia niekde byvať to je živna pôda pre tych čo na tom zarabaju a nie len na cudzincoch ale aj na ostatnych lebo takto tlačia ceny nehnutelnosti hore všetky a nie len tam kde byvaju cudzinci ale všetky ceny kvoli tomu idu hore

takže cudzinci nie su prinosom pre bežnych a chudobnych ludi ale len pre bohaty ....otazka potom je či štat tu je len pre bohatych ludi manažerov a podniaktelov alebo štat ma hajiť zaujmy väčšiny ktora k tejto malej skupine nepatri ???

11.02.2019 | dalen

Čo by z toho štát mal, keby hájil záujmy takého chudáka ako si ty? :-D

11.02.2019 | mánička

hovorí sa tomu sociálny zmier - štát ho potrebuje, podnikatelia ho potrebujú, lenže lacná prac. sila teraz víťazí...

12.02.2019 | @@@

no ano a mame tu prveho ktory by rad zarobil na lacnej otrockej sile :D ....

12.02.2019 | skorodochodca

hm ... ďalší dôvod podnikať ...

12.02.2019 | OliWer1

A keď robíš toho účtovníka, Ty nepodnikáš? Nechávaš sa vykorisťovať ako zamestnanec?

12.02.2019 | Morris

Nie je primarne problem v mzdach. Ak niekto dnes zvysi mzdy, tak len pretiahne ludi od niekoho k sebe, ale ti zas budu chybat tam.
Hlavny problem teda je, ze ludia jednoducho nie su.

Natiska sa teda zlanarit sem Slovakov zijucich v zahranici. Ale tym 100-200 euro navyse oproti tomu co sa dava teraz stacit urcite nebude. A zvysit mzdy z 1000 na 2000 a viac sa jednoducho neda. Vacsina firiem nie je tesco a lidl, ktore davaju na mzdy 5% z obratu, t.j. ak by mzdy zdvojnasobili, tak im staci dvihnut ceny tovarov o 5%, co si vo finale ani nevsimnes (trocha zjednodusujem).

Firmy v sluzbach maju mzdove naklady 50 a viac %. Ak zdvojnasobim mzdy, musim dvihnut aj ceny o viac ako polovicu. V B2C segmente to mozem spravit, ale co urobi trh? Zaplati mi to? V B2B to urobit ani len nemozem, pretoze mam zakontrahovane ceny....

Preto su pristahovalci nutnost.

12.02.2019 | Morris

PS: este je tu jedna moznost.

Prepustit 30% statnych zamestnancov. Ti sikovnejsi by si mali pracu ihned najst.

12.02.2019 | Milan Šimko

Blbosť.

- domáci strácajú nádej na vyššie mzdy
- upadá tlak na lepšie prac. podmienky (ako uvádza @@@)
- slabne šanca pre zamestnanie sa našich nových asolvoventov
- problematické (ne)platenie odvodov do štátu - vďaka agentúram, ktorí zamestnávajú cudzincov...
- prirodzená snaha cudzincov vyviesť si peniaze von (a teda nenechať ich v našej ekonomike)

12.02.2019 | Andrej_sk

Blbost.

- neviem co to ma s nadejou na vyssie mzdy. Cudzincami obsadzuju miesta, kde nenasli domacich. Tu nezamestnavame Bangladesanov, vdacnych aj za misku ryze, ale balkancov, ktori nemaju problem v pripade nizkych platov ist dalej na zapad. Cize nie cudzinci tu drzia nizke mzdy.
- tlak na lepsie pracovne podmienky upada tam, kde ludia netlacia.
- ak niekto zamestna cudzinca na ukor domaceho, tak len preto, ze s nim chce vydr..t. Par cudzincov sa uz poducilo.
- nie sme anglosaska krajina, recova bariera novych tu vzdy bude, to znamena, ze ich daju tam, kde netreba komunikovat ci flexibilne reagovat , cize prace pri strojoch, stavebne prace, ... A tam asi nasi absolventi nejdu. Alebo mas na mysli absolventov zakladnej skoly?
- problemy s ich odvodmi a zdanenim je maslo na hlave statu a jeho neschopnosti viest tuto krajinu. Nikto nie je tak policajne registrovany ako cudzinci a stat ich nedokaze ani len odkontrolovat, ci platia dane?
- slovak tiez prirodzene mina peniaze vonku - nakupuje sa v Rakusku, Madarsku, Polsku od dennych potravin, PHM az po nabytok, na vacsie dovolenky sa chodi mimo republiku, slovaci sa stahuju do Madarska a Rakuska, tam sa prihlasuju a platia dane, ... Uz aj rodit sa chodi radsej do rakuskych a ceskych nemocnic, k zubarom do Madarska, kolena a bedra si davaju operovat v Brne,.. A tento vyvoz nasich penazi von je urcite vacsi ako tu trochu co si cudzinci zarobia a neminu na ubytovanie a zradlo.
Toto cele bububu je len o neschopnosti slovenskych politikov vytazit z kazdej situacie pre krajinu maximum. Pritom je to cele velmi smiesne, kedze desattisice cudzincov tu uz davno su. Prvi Ukrajinci co tu boli na stavbach zacinali pred 20 rokmi. Pracovne agentury teraz uz maju problemy zohnat dalsich ludi, uz su to len prirastky plnoletych, ale ti nie su mechom prasteni, doma nemaju na sebe odkazanu mnohopocetnu rodinu, su bez zodpovednosti a pri prvej prilezitosti tiahnu na zapad. Cize placte dalej.

12.02.2019 | Milan Šimko

v podstate si nič nevyvrátil, len poobkecával...

13.02.2019 | Bosss

Milan Simko, mozno treba citat s porozumenim. Vyvratil vsetko, co tvrdis.

Nájdi vydanie

Výhody pre predplatiteľov TRENDU

  1. Zľavy

  2. Online služby

  3. TREND do tabletu

    • Aktuálny TREND aj archívne vydania na stiahnutie do aplikácií pre iOS/Android
  4. Ďalšie výhody

    • Doručenie do piatku vo Vašej schránke
    • Kedykoľvek si môžete zmeniť doručovaciu adresu
    • Kedykoľvek môžete prerušiť predplatné na ľubovoľný čas a neskôr si ho obnoviť

Všeobecné obchodné podmienky pre predplatné
Kontakt:
(02) 3215 3121-2, trendpredplatne@newsandmedia.sk

Darovací list na stiahnutie

Knihy a digitálne médiá

Tituly v našej ponuke máme na sklade a predplatitelia TRENDU si ich môžu objednať so zľavou. Ak ste predplatiteľ TRENDU, nezabudnite sa pred objednaním prihlásiť. Automaticky dostanete 10 až 20-percentnú zľavu.

Prečo Dobré zmluvy

Naozaj sa dá spoľahnúť na vzory zadarmo stiahnuté z webu? Neznámeho pôvodu a niekoľko rokov staré? Dobré zmluvy prinášajú viac ako 150 aktuálnych vzorových dokumentov. Všetky sú overené advokátskou kanceláriou:

Ak ste predplatiteľ TRENDU, nezabudnite sa pred objednaním prihlásiť. Automaticky dostanete 10-percentnú zľavu. Pozrite si aj dokumenty na bezplatné stiahnutie.

Daňové vzory a judikáty

Daňové vzory obsahujú vzory 60 najčastejšie používaných dokumentov v daňovom konaní (komunikácii s daňovými úradmi), Daňové judikáty 40 reálnych judikátov z daňového práva s odborným komentárom. Vychádzajú z praxe skúseného daňového právnika - ich autorom je advokát JUDr. Patrik Benčík, ktorý má za sebou viac ako 100 daňových súdnych sporov. Niekoľko rokov pracoval ako právnik na vtedajšom Daňovom riaditeľstve SR, je autorom a spoluautorom viacerých odborných publikácií z oblasti daňového práva.