Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Ekonomika: Barometer

TREND Barometer je pravidelný prieskum názorov predstaviteľov hospodárskeho života na najdôležitejšie aktuálne témy slovenskej ekonomiky a biznisu. Respondentov, ktorí hlasujú na TRENDE prostredníctvom unikátneho hesla, vyberá redakcia TRENDU.

Ak ste zvedaví, ako konkrétny respondent hlasoval vo všetkých barometroch, na ktorých sa zúčastnil, kliknite na jeho meno.

Chceli by ste odpovedať v TREND Barometri?

Zasiahnu vás prijaté zmeny v kolektívnych zmluvách vyššieho stupňa?

  1. rozhodne áno 14 %
  2. skôr áno 15 %
  3. skôr nie 36 %
  4. rozhodne nie 26 %
  5. neviem / nevyjadrujem sa / iné 9 %


Uzávierka hlasovania: 13.01.2014. Počet respondentov: 92.
Z dôvodu zaokrúhľovania na celé čísla sa súčet odpovedí nemusí rovnať 100 %.

Zoradiť respondentov podľa respondenta | odpovede | komentára

Respondent Odpoveď Komentár
Resch Alexander Resch
predseda predstavenstva a generálny riaditeľ
Všeobecná úverová banka, a.s.
skôr nie
Novotná Alexandra Novotná
majiteľka
Klinika Esthetic
rozhodne nie
Kreutz Andreas Kreutz
konateľ
Tailor Made, s.r.o, Bratislava
rozhodne nie To ma skôr zasiahne blesk :)
To ma skôr zasiahne blesk :)
Glatz Andrej Glatz
konatel
Mercedes-Benz Slovakia s. r. o.
rozhodne áno
Révay Andrej Révay
prezident
Slovenská asociácia podnikových finančníkov
rozhodne áno
Hudáková Anna Hudáková
personálny riaditeľ (HREO)
sanofi-aventis Slovakia s.r.o.
skôr nie
Šnegoň Anton Šnegoň
konateľ
Battal
skôr áno
Scheber Anton Scheber
konateľ
Softec, s.r.o.
skôr nie
Kellerová Eva Kellerová
vedecký pracovník
rozhodne nie
Zászlós Gábor Zászlós
predseda predstavenstva
TriGranit Centrum, a.s.
rozhodne nie
Homolová Gabriela Homolová
konateľka
Homola, s.r.o., Bratislava
neviem / nevyjadrujem sa / iné
Kvartová Hana Kvartová
výkonná riaditeľka
SAS Slovakia
rozhodne nie
Béreš Imrich Béreš
predseda predstavenstva
Prvá stavebná sporiteľňa, a.s.
rozhodne áno
Štefanec Ivan Štefanec
čestný prezident
Podnikateľská aliancia Slovenska
rozhodne áno
Hronec Ivan Hronec
CEO
Film Europe Media Company
skôr áno
Chodák Ivan Chodák
partner
Accuratio, s.r.o.
skôr nie Priamo našu spoločnosť nie, ale určite niektorých našich zákazníkov. Odborári, ktorí dojednávajú kolektívne zmluvy, totiž nemusia vždy postihnúť špecifiká celého odvetvia. A zákonite tak môžu niekedy viac poškodiť ako pomôcť tým, ktorých by mali zastupovať.
Priamo našu spoločnosť nie, ale určite niektorých našich zákazníkov. Odborári, ktorí dojednávajú kolektívne zmluvy, totiž nemusia vždy postihnúť špecifiká celého odvetvia. A zákonite tak môžu niekedy viac poškodiť ako pomôcť tým, ktorých by mali zastupovať.
Molnárová Ivana Molnárová
generálna riaditeľka
Profesia.sk
skôr nie
Sabol Ján Sabol
viceprezident
Republiková únia zamestnávateľov
skôr áno
Rollo Jan Rollo
generálny riaditeľ a predseda predstavenstva
Prima banka Slovensko, a.s.
skôr áno Přijaté zákonné úpravy jsou další zbytečnou zátěží a dalším krokem narušujícím a omezujícím standardní hospodářskou soutěž a zdravé konkurenční prostředí. Negativní dopady změn v zákonníku práce tak budou dále prohlubovány i prostřednictvím vyšších kolektivních smluv.
Přijaté zákonné úpravy jsou další zbytečnou zátěží a dalším krokem narušujícím a omezujícím standardní hospodářskou soutěž a zdravé konkurenční prostředí. Negativní dopady změn v zákonníku práce tak budou dále prohlubovány i prostřednictvím vyšších kolektivních smluv.
Majerský Ján Majerský
managing director
Proma
skôr nie
Špirko Jozef Špirko
predseda predstavenstva
Aspin
rozhodne áno Prijata novela zakona umoznuje rozsirit vyssiu kolektivnu zmluvu aj na podniky, ktore nemali moznost o nej vyjednavat. To vnasa do pracovnopravnych vztahov absolutnu pravnu neistotu. Nielenze to moze sposobit vazne existencne problemy existujucim podnikom, ale predovsetkym to ohrozuje nove investicie, ci uz domacich alebo zahranicnych investorov. Slovensko sa stava pre investorov neatraktivnou krajinou.
Prijata novela zakona umoznuje rozsirit vyssiu kolektivnu zmluvu aj na podniky, ktore nemali moznost o nej vyjednavat. To vnasa do pracovnopravnych vztahov absolutnu pravnu neistotu. Nielenze to moze sposobit vazne existencne problemy existujucim podnikom, ale predovsetkym to ohrozuje nove investicie, ci uz domacich alebo zahranicnych investorov. Slovensko sa stava pre investorov neatraktivnou krajinou.
Bajo Jozef Bajo
konateľ
Bauer Media SK
skôr áno
Hajko Jozef Hajko
analytik
rozhodne nie
Ondáš Jozef Ondáš
Partner
Management Skill Base, s.r.o.
neviem / nevyjadrujem sa / iné
Kováčik Ľubomír Kováčik
predseda predstavenstva a generálny riaditeľ
ČSOB stavebná sporiteľňa
rozhodne áno
Vančo Luboš Vančo
partner
KPMG Slovensko, s.r.o.
skôr nie
Juhás Marek Juhás
riaditeľ
STILL SK
skôr nie
Hurajová Mária Hurajová
členka Správnej rady
Nadácia Slovak American Foundation
skôr nie
Bodi Marián Bodi
finančný riaditeľ
IBM Slovensko
skôr áno Novela ma potencial vyrazne zasiahnut do podnikania mnozstva firiem, pricom to nebude "win" pozicia pre mnoho sucasti ekosystemu, skor naopak.
Novela ma potencial vyrazne zasiahnut do podnikania mnozstva firiem, pricom to nebude "win" pozicia pre mnoho sucasti ekosystemu, skor naopak.
Lelovský Mário Lelovský
prvý viceprezident
IT Asociácia Slovenska
skôr nie
Kubala Martin Kubala
generálny riaditeľ SEE
Hewlett-Packard Slovakia
rozhodne áno
Terkovič Martin Terkovič
generálny riaditeľ
ICZ Slovakia, a.s., Trenčín
skôr áno
Urban Martin Urban
generálny riaditeľ
Jungheinrich
skôr nie Naša spoločnosť pôsobí v špecifickom, úzko špecializovanom segmente, takže si neviem predstaviť aká kolektívna zmluva vyššieho stupňa by sa na nás mohla vzťahovovať.
Naša spoločnosť pôsobí v špecifickom, úzko špecializovanom segmente, takže si neviem predstaviť aká kolektívna zmluva vyššieho stupňa by sa na nás mohla vzťahovovať.
Kultan Martin Kultan
generálny riaditeľ
Dôvera zdravotná poisťovňa, a. s.
skôr nie
Melišek Martin Melišek
CFO
Softec
skôr nie
Janžo Martin Janžo
konateľ
WTIA, s.r.o., Žilina
rozhodne nie
Benedigová Michaela Benedigová
managing director
Seesame, s.r.o.
skôr nie
Hrabovec Michal Hrabovec
prezident
Anasoft
skôr nie
Rybárik Michal Rybárik
predseda
Asociácia lokálnych poskytovateľov internetu
rozhodne nie Kolektívne zmluvy sa malých podnikov našťastie nedotýkajú, no nie je nám čo závidieť, vládne šantenie pociťujeme dosť výrazne v iných smeroch.
Kolektívne zmluvy sa malých podnikov našťastie nedotýkajú, no nie je nám čo závidieť, vládne šantenie pociťujeme dosť výrazne v iných smeroch.
Králik Michal Králik
konateľ
UVEA Mediklinik, s.r.o., Martin
rozhodne nie Naša spoločnosť nie je členom odborovej organizácie, preto nás tieto zmeny nezasiahnu.
Naša spoločnosť nie je členom odborovej organizácie, preto nás tieto zmeny nezasiahnu.
Kalnický Milan Kalnický
finančný riaditeľ
Viena International
skôr áno
Gregor Milan Gregor
predseda dozornej rady
CEIT
skôr nie
Hrbek Milan Hrbek
advokát, partner
Černejová & Hrbek
rozhodne nie
Pašmík Milan Pašmík
generálny riaditeľ
McCarter Slovakia, s.r.o.
rozhodne nie
Michalík Milan Michalík
obchodný riaditeľ
International BEZ Group
rozhodne nie
Kraus Miloš Kraus
člen predstavenstva
Danfoss Power Solutions, a.s., Považská Bystrica
rozhodne nie My každoročne vyjednávame vlastnú kolektívnu zluvu. Jej podmienky sú postavené pre zamestnancov lepšie ako vo vyššej kolektívnej zmluve. Problémy môžu vzniknúť vo firmách, ktoré nemajú kolektívne zmluvy, alebo nepokrývajú podmienky vyššej kolektívnej zmluvy.
My každoročne vyjednávame vlastnú kolektívnu zluvu. Jej podmienky sú postavené pre zamestnancov lepšie ako vo vyššej kolektívnej zmluve. Problémy môžu vzniknúť vo firmách, ktoré nemajú kolektívne zmluvy, alebo nepokrývajú podmienky vyššej kolektívnej zmluvy.
Zelina Miron Zelina
člen predstavenstva a vrchný riaditeľ úseku privátneho bankovníctva
Privatbanka, a.s.
rozhodne nie
Murgaš Miroslav Murgaš
konateľ
CORE4
skôr nie
Uličný Miroslav Uličný
1. podpredseda predstavenstva
Tatra banka, a.s
neviem / nevyjadrujem sa / iné
Kuchta Norbert Kuchta
riaditeľ
Trumpf Slovakia
rozhodne nie
Nechala Pavel Nechala
advokát
Nechala & Co. s.r.o.
rozhodne nie
Benčík Pavol Benčík
CEO
Bencik Culinary Group
rozhodne nie
Múdry Pavol Múdry
dlhoročný člen
IPI Slovensko
neviem / nevyjadrujem sa / iné
Paška Peter Paška
primátor
mesto Galanta
skôr áno Zasiahnu nás ako každého veľkého zamestnávateľa. A zasiahnu aj širokú nekalú konkurenciu, tak sme zvedaví, či prevážia negatíva, alebo nás nakoniec prekvapia aj nejaké pozitíva...
Zasiahnu nás ako každého veľkého zamestnávateľa. A zasiahnu aj širokú nekalú konkurenciu, tak sme zvedaví, či prevážia negatíva, alebo nás nakoniec prekvapia aj nejaké pozitíva...
Lang Peter Lang
konateľ
Caarnie, s.r.o., Bratislava
skôr nie V kazdom pripade ide o jeden z najhorsich krokov, ktory mohla vlada prijat. Ak sa naozaj zacne v plnej sirke aplikovat, ohrozi to mnoho firiem, najviac v regionoch s najvyssou nezamestnanostou.
V kazdom pripade ide o jeden z najhorsich krokov, ktory mohla vlada prijat. Ak sa naozaj zacne v plnej sirke aplikovat, ohrozi to mnoho firiem, najviac v regionoch s najvyssou nezamestnanostou.
Halász Peter Halász
konateľ
Jaga Group
skôr nie Aspon v to pevne dufam. Ale slucka na krku sa uspesne stahuje.
Aspon v to pevne dufam. Ale slucka na krku sa uspesne stahuje.
Pažitný Peter Pažitný
partner
Pažitný & Kandilaki – healthcare consulting
rozhodne nie
Strýček Peter Strýček
regionálny riaditeľ pre akvizície a rozvoj
ENGIE Services
neviem / nevyjadrujem sa / iné
Dula Radúz Dula
predseda dozornej rady
Zväz cestovného ruchu SR
rozhodne áno V súkromnom živote určite zasiahnu všetkých, nakoľko tam, kde doteraz kolektívne zmluvy neboli, budú vlastne nanútené. Týmto síce príde u vybraných pracovníkov k zvýhodneniu pracovných podmienok, ale zamestnávatelia toto premietnu do ceny konečného produktu, alebo služby. Pre zamestnávateľa je to ďalší "úder", ktorý smeruje k znižovaniu konkurencieschopnosti nášho hospodárstva.
V súkromnom živote určite zasiahnu všetkých, nakoľko tam, kde doteraz kolektívne zmluvy neboli, budú vlastne nanútené. Týmto síce príde u vybraných pracovníkov k zvýhodneniu pracovných podmienok, ale zamestnávatelia toto premietnu do ceny konečného produktu, alebo služby. Pre zamestnávateľa je to ďalší "úder", ktorý smeruje k znižovaniu konkurencieschopnosti nášho hospodárstva.
Bláhová Renáta Bláhová
partnerka
BMB Leitner k.s.
skôr nie
Spišák Robert Spišák
predseda predstavenstva
AZC
skôr áno
Kičina Róbert Kičina
výkonný riaditeľ
Podnikateľská aliancia Slovenska
neviem / nevyjadrujem sa / iné
Rosskopf Rudolf Rosskopf
generálny riaditeľ
Slovenská Grafia, a.s., Bratislava
skôr nie
Lukačka Rudolf Lukačka
konateľ
Relas, s.r.o.
skôr nie
Mištíková Simona Mištíková
konateľka
Divino, s.r.o., Bratislava
rozhodne nie
Verešvársky Stanislav Verešvársky
výkonný riaditeľ
Danubiatel, a.s., Bratislava
rozhodne nie Nevyužívame inštitút kolektívnej zmluvy.
Nevyužívame inštitút kolektívnej zmluvy.
Mácsadi Štefan Mácsadi
predseda
COOP Jednota Nové Zámky, s.d.
skôr áno
Vadocz Štefan Vadocz
riaditeľ
Neopublic s.r.o.
skôr nie
Čorejová Tatiana Čorejová
rektor
Žilinská univerzita v Žiline
rozhodne áno
Lazarovič Tibor Lazarovič
generálny riaditeľ
BC Torsion, s.r.o.
skôr nie
Rybár Tomáš Rybár
managing partner
Čechová & Partners
skôr nie Aj keď konkrétne dotknutých bude pomerne málo, táto ideologická povinná jazda zasiahne celkový imidž pracovného trhu a Slovenska ako krajiny, ktorá usilovne hádže nové a nové polená pod nohy zamestnávateľom a odstrašuje akýchkoľvek nových.
Aj keď konkrétne dotknutých bude pomerne málo, táto ideologická povinná jazda zasiahne celkový imidž pracovného trhu a Slovenska ako krajiny, ktorá usilovne hádže nové a nové polená pod nohy zamestnávateľom a odstrašuje akýchkoľvek nových.
Jurik Tomislav Jurik
generálny riaditeľ a predseda predstavenstva
Unipharma
rozhodne nie V našej spoločnosti sa o zamestnancov staráme nadštandardne a komplexne, a na to nepotrebujeme žiadne kolektívne zmluvy. Ide o direktívne rozhodnutie. Bez analýzy, aký dopad to môže mať na firmu. Je nepochopiteľné nariaďovať aplikáciu kolektívnych zmlúv aj na súkromné spoločnosti, a to vrátane tých menších. Autori týchto nariadení by si hádam mali najskôr skúsiť podnikanie na vlastnej koži, potom by možno uvažovali inak. Peniaze ani v súkromných firmách nerastú na stromoch ...
V našej spoločnosti sa o zamestnancov staráme nadštandardne a komplexne, a na to nepotrebujeme žiadne kolektívne zmluvy. Ide o direktívne rozhodnutie. Bez analýzy, aký dopad to môže mať na firmu. Je nepochopiteľné nariaďovať aplikáciu kolektívnych zmlúv aj na súkromné spoločnosti, a to vrátane tých menších. Autori týchto nariadení by si hádam mali najskôr skúsiť podnikanie na vlastnej koži, potom by možno uvažovali inak. Peniaze ani v súkromných firmách nerastú na stromoch ...
Matušek Viliam Matušek
marketingový riaditeľ
Baliarne obchodu, a.s., Poprad
neviem / nevyjadrujem sa / iné

Aktuálne hlasovanie | Zoznam uzavretých hlasovaní