Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Ekonomika: Barometer

Halász

Peter Halász
konateľ | Jaga Group

Otázka Odpoveď Komentár

Ste za to aby v zdravotníctve jeden privátny vlastník nemohol vlastniť spoločnosti naprieč celou vertikálou od zdravotnej poisťovne až po nemocnice?

02.12.2019

Rozhodne áno

Najmä o čom by podľa vás mala byť predvolebná kampaň politických strán?

25.11.2019

Súboj starých a nových politikov

Súhlasíte s pokračovaním a zdvojnásobením bankového odvodu, ktoré Ministerstvo financií SR navrhuje od budúceho roka?

18.11.2019

Rozhodne nie Miesto zodpovedneho nakladania s verejnymi financiami predsedovia dvoch vladnych stran sutazia kto predlozi horsi, skodlivejsi a populistickejsi navrh, ktorym uplatia svojho volica. Jeden den vypalia vsetkych zamestnavatelov zvysenim minimalnej mzdy , potom dalsich dovolenkovymi poukazmi. Teraz ukradnu bankam cast zisku akymsi vymyslenym bankovym odvodom. Presne to iste robili ti najprimitivnejsi mafiani v 90-tych rokoch krcmarom.
Miesto zodpovedneho nakladania s verejnymi financiami predsedovia dvoch vladnych stran sutazia kto predlozi horsi, skodlivejsi a populistickejsi navrh, ktorym uplatia svojho volica. Jeden den vypalia vsetkych zamestnavatelov zvysenim minimalnej mzdy , potom dalsich dovolenkovymi poukazmi. Teraz ukradnu bankam cast zisku akymsi vymyslenym bankovym odvodom. Presne to iste robili ti najprimitivnejsi mafiani v 90-tych rokoch krcmarom.

Čo je podľa vás najväčší prínos liberalizácie podnikania pre jednotlivcov po roku 1989?

11.11.2019

Zodpovednosť za seba samého Nemozno November zuzit iba na podnikanie. 89- ty priniesol slobodu v najsirsom zmysle slova. Ta stojí na zodpovednosti kazdeho jednotlivca. Sloboda je krehká, a ľahko pominuteľná. Musime si ju chranit a musime ju branit. Preto je zodpovednost individuality klucova pre zachovanie slobody. Hmotne statky, materialne zabezpecenie , prijem sebarealizacia to vsetko pride ak budeme slobodni a zodpovedni.
Nemozno November zuzit iba na podnikanie. 89- ty priniesol slobodu v najsirsom zmysle slova. Ta stojí na zodpovednosti kazdeho jednotlivca. Sloboda je krehká, a ľahko pominuteľná. Musime si ju chranit a musime ju branit. Preto je zodpovednost individuality klucova pre zachovanie slobody. Hmotne statky, materialne zabezpecenie , prijem sebarealizacia to vsetko pride ak budeme slobodni a zodpovedni.

Ako ovplyvní navrhovaný rast minimálnej mzdy vaše podnikanie?

04.11.2019

výrazne Ovplyvni to celu ekonomiku. Nezmyselne , eknomomickou analyzou nepodlozene, populisticke riesenie.
Ovplyvni to celu ekonomiku. Nezmyselne , eknomomickou analyzou nepodlozene, populisticke riesenie.

Akým spôsobom majú obce primárne zabezpečovať výstavbu nájomných bytov?

28.10.2019

neviem /nevyjadrujem sa/iné

Ako vnímate, ak sa slovenská firma zaregistruje v daňovom raji, napríklad na Cypre?

21.10.2019

Snaha o daňovú optimalizáciu Akakolvek ina interpretacia je vyhovorka. Snad sa dozijeme doby , kedy bude neprijatelne obchodovat s kymkolvek kto podnika z Cypru alebo Panenskych ostrovov.
Akakolvek ina interpretacia je vyhovorka. Snad sa dozijeme doby , kedy bude neprijatelne obchodovat s kymkolvek kto podnika z Cypru alebo Panenskych ostrovov.

Dá sa podľa vás hospodársky napredovať a zároveň chrániť životné prostredie?

30.09.2019

rozhodne áno

Mali by mať zamestnanci štátnej a verejnej správy na rovnakých pozíciách rozdielny plat podľa toho, kde žijú?

23.09.2019

skôr áno

Ako dlho trvá vo vašej firme proces zaškolenia zamestnanca a jeho plnohodnotná integrácia do kolektívu a procesov?

16.09.2019

menej ako tri mesiace (skúšobná doba)

Bude podľa vás ďalšie zvyšovanie miezd bez adekvátneho rastu produktivity práce pre mnohé firmy likvidačné?

09.09.2019

Rozhodne áno Kiez by sme sa, pocas nasich zivotov ,dockali pouzivania zdraveho rozumu pri riadeni krajiny. Tolko nezmyslov , babractiev a sucheho hrachu, ktory nam pod nohy hadze tato vlada, to tu uz dlho nebolo.
Kiez by sme sa, pocas nasich zivotov ,dockali pouzivania zdraveho rozumu pri riadeni krajiny. Tolko nezmyslov , babractiev a sucheho hrachu, ktory nam pod nohy hadze tato vlada, to tu uz dlho nebolo.

Na slovenskom bankovom trhu panuje až príliš široká konkurencia. Pociťujete to na lepšej kvalite služieb?

26.08.2019

Skôr nie

Považujete používanie šifrovanej komunikácie pri citlivých obchodných informáciách za dôležité?

19.08.2019

nikdy Je to proste, zatial som nikdy nemal pocit, ze nieco musi ostat az tak strasne super utajene aby som si musel stiahnut prislusny nastroj. Je ale mozne, ze nerobim tie spravne obchody.
Je to proste, zatial som nikdy nemal pocit, ze nieco musi ostat az tak strasne super utajene aby som si musel stiahnut prislusny nastroj. Je ale mozne, ze nerobim tie spravne obchody.

Mala by podľa vás vláda zvrátiť prepúšťanie v košických oceliarňach nejakými podporami nad rámec všeobecnej legislatívy?

05.08.2019

rozhodne nie

Považujete open space za efektívne a optimálne usporiadanie pracovného priestoru vo firme?

15.07.2019

skôr nie

Očakávate výraznejšie spomalenie ekonomického rastu Slovenska?

08.07.2019

skôr áno Ono spomalenie uz je tu . Len ho nikto nechce vidiet a priznat.
Ono spomalenie uz je tu . Len ho nikto nechce vidiet a priznat.

Využívate služby externých firiem (executive search) na priame oslovenie a získanie vhodných ľudí na top pozície vo Vašej spoločnosti?

01.07.2019

túto službu nevyužívame

Čo je podľa Vás najčastejším dôvodom odchodu zamestnancov?

24.06.2019

neviem / nevyjadrujem sa / iné Obvykle ide o kombinaciu lepsej ponuky, s dalsim faktorom . Tym moze byt vyhorenie , tuzba po zmene, nemoznost karierneho rastu atd . Kludne ale moze zavazit i zdanliva banalita - napriklad geograficka poloha pracoviska. Paradoxne castokrat takyto odchod pomoze viac zamestnavatelovi ako zamestnancovi.
Obvykle ide o kombinaciu lepsej ponuky, s dalsim faktorom . Tym moze byt vyhorenie , tuzba po zmene, nemoznost karierneho rastu atd . Kludne ale moze zavazit i zdanliva banalita - napriklad geograficka poloha pracoviska. Paradoxne castokrat takyto odchod pomoze viac zamestnavatelovi ako zamestnancovi.

Má podľa vás význam na Slovensku zálohovať PET fľaše a plechovky aj v prípade, ak by sme neboli schopní získanú surovinu úplne spracovať?

17.06.2019

rozhodne áno Kedze sa nevieme a nechceme spravat zodpovedne a aspon trochu ekologocky dobrovolne , snad nas k tomu bude motivovat vlastna penazenka. Opat a zas plati vzdelanie , vzdelanie , vzdelanie .
Kedze sa nevieme a nechceme spravat zodpovedne a aspon trochu ekologocky dobrovolne , snad nas k tomu bude motivovat vlastna penazenka. Opat a zas plati vzdelanie , vzdelanie , vzdelanie .

Plánujete počas letných prázdnin vo svojej firme zamestnať študentov na brigádu alebo stáž?

10.06.2019

rozhodne áno Velmi radi by sme zamestnali aj pocas prazdnin a i pocas roka. Opakovane nam takato forma spoluprace , po vzajomnom otukani sa, prerastla do regularneho pracovno-pravneho vztahu. V poslednych rokoch je to ale bieda, alebo su deti na brigadach na zaocenskych lodiach, alebo maju prilis bohatych rodicov, alebo trpia "tuleou" chorobou.
Velmi radi by sme zamestnali aj pocas prazdnin a i pocas roka. Opakovane nam takato forma spoluprace , po vzajomnom otukani sa, prerastla do regularneho pracovno-pravneho vztahu. V poslednych rokoch je to ale bieda, alebo su deti na brigadach na zaocenskych lodiach, alebo maju prilis bohatych rodicov, alebo trpia "tuleou" chorobou.